坐在会议室的每一个人手里。 拿到资料后一看，是一份《职工助困基金实施细则——初稿》。在座的每个人，纷纷开始认真的看着，这开年公司的第一份文件。 接下来，到中午，讨论声音就没有停过，通过这份文件，管理层的这些人，知道公司是真的在为职工考虑，产品还没有太多的市场份额，就为职工考虑这么多，真的不是一般的企业。 两个刚来不久的新人，也没想到公司还没实现实际盈利的情况下，就先为工人考虑这么多。他们来了有一阵子，从他们的了解，这个公司的设备情况，根本不需要这么多人工，可是，公司还在不断的招人中。 根本就没有考虑产品在市场上的表现，简直跟做慈善似的，不像一个企业。产品确实是好产品，可是，没有打开市场之前，就如此投入，这老板是啥身价啊？敢这么折腾？...