作为厂长,郭信与有荣焉!
“老板,现在市场上对光明牌家电的需求越来越高了。前几天我们开会研究了一下,一致认为可以新开几条产线。这些产线将使用无人化作业,可以大大提高生产效率。”
随后,郭信开始仔细为李非介绍起了无人化作业的好处。
无人化作业不光可以提高生产效率,就是产品的良品率,也比工人的更高。
关键是无人化省钱啊,不需要缴纳五险一金,不需要开高工资。
除了安装的时候需要一大笔钱外,这简直就是一本万利的买卖。
李非闻言,皱了皱眉。
使用无人化作业?
都无人化作业了,他还怎么多招员工?
当初信誓旦旦要打造百万员工计划呢,这都大半年了,员工也才勉强凑够15万。
15万,这距离百万员工可还差得远呢。
所以无人化作业是不可能的!
“新开产线的事情批准了,不过我们不需要使用无人化作业,我们要全部使用员工来生产,这次再扩招2000名员工吧。
现在光明工厂员工越来越多了,集团决定丰富一下管理层框架。
从现在起,我任命郭信为光明工厂总经理,刘青山为厂长,童杰、赵吉、邓勇为副厂长。其他管理人员也做相应的调整,这是名单,你发布下去吧。”
李非对郭信说道。
一旁的郭信都惊呆了,他被任命为总经理了?
要知道总经理可是比厂长还要高一级的存在啊。
以前的时候,人们都称呼他为郭厂长,从今以后,人们就要称呼他为郭总了。
郭总,听上去就贼啦有面子,有逼气。
正当李非宣布众人新工资新待遇的时候,一群商人模样的人找了过来。
“郭厂长,这马上就要年末了,我们的原材料款能不能结一部分?”
“是呀,郭厂长,就是少结一部分也行啊。”
“唉,我们也是没办法了呀。眼瞅着快过年了,我们拖欠工人的工资还没发呢。”
来人开始了诉苦。
作为光明工厂的原材料供应商,他们也很难。
可是,厂家拖欠原材料款是非常普遍的现象。
光明工厂还算好的了,只拖欠他们3个月的时间。
有些更狠的厂家直接就是半年甚至一年起步。