屈良骏、苏婷玉这次招人,跟上次在阳泉基地相比,最大的不同是:上次,小赵小纪等一帮军人快要过不下去了,因而才能一叫就走;而连州基地这五十多名军人则过得下去,并且他们还想出了“谋求过得更好”的办法。一叫就走,绝不可能。
人最相信谁?是自己而不是他人。
有个学生考了十九分,将成绩单上的分数改成七十九,然后再改成九十九。父亲一看,立马识破:“小杂种,明明是七十九,还想改成九十九,该打!”吼得凶而已。十九分水平的孩子考出七十九,父亲早就乐坏了。
小故事里,父亲一眼看出九十九是七十九改的,立马就相信了自己,没有更多的考虑。
连州基地五十多名军人过得不算好,但至少吃得饱。他们想的“谋求过得更好”办法,见效很慢,并且还有危险,譬如这次进入七度团队的那两名战士就有可能被炮灰;但那是自己想出来的,所以他们信。
屈良骏、苏婷玉的到来,给他们展示了一条更好的道路。但那是别人施舍的,怎么也没有自己争取来的可靠。他们在感情上,不可能立刻转过弯来。
因而这次招人,任重而道远。
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不断问人,再不断赠予一点东西,屈良骏、苏婷玉很顺利地找到了董立人和孙元恺。苏婷玉负责打招呼寒暄,事情由屈良骏主讲。
屈良骏没有长篇大论,只是进行了简单的陈述和动员,最后说:“总而言之,我们火云团队对你们这种与部队失散的军人很有兴趣,希望能够招你们入队。”
董立人留有胡子,山羊胡那种。他留胡子的历史不长,就是从上次躲避连州基地征召令那时候开始的。以前在部队,不可能留胡子。董立人信心不足,担心地问:“你是说,我们都去,有一个算一个?那我们够格嘛?”
屈良骏说:“放心,只要你们以前是合格的战士,进入我们团队之后就一定会是。当然,我们还会对你们进行一系列的训练,不可能就这么把你们推到丧尸面前。”
孙元恺其人跟名字一样,透露出一股聪明劲。但实际上他并不聪明,脑袋转得慢。属于扮猪吃老虎的反而,扮老虎吃猪那种。但此时孙元恺却表现出了一丁点儿聪明,问:“你们那个火云团队好像没听过,不是我们连州基地的吧?”
“不是,”屈良骏回答,“不过,我们团队比连州基地的佣兵团队更强大。大家一直呆在连州基地,应该知道连州基地之内,异能最强的是一阶后期。瞧这位——”往苏婷玉一指,“她就是二阶!而且她还没有担任重要职务。”
董立人说:“基本上,我是想去的。战士的价值就应该体现在战场,而不是建筑工地。我很想立即答应你们,但是……”
孙元恺接过话头:“但是我们这儿人很多,不知道他们是什么想法。所以,我们想商量一下,你们……明天中午吧,明儿中午来听答案。”
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明儿中午来听答案——将会是什么答案?
到用人单位面试,进屋后坐下,主试官看了一眼应试者,沉默;再看一眼应试者,做了个深呼吸,说:“回去听信吧。如果录用,我们将会在24小时内通知。”
“回去听信”能够听到什么信,那么“明儿中午来听答案”,基本是就能够听到什么答案。
还是继续这个招聘例子,因为这个例子容易理解。
主试官什么都没问,就叫人“回去听信”,是明显否决的态度。
为什么否决呢?由于主试官没问,面试者没答,就只能从主试官所能够看到的外观去考虑。一个人的外观,通常会透露出三方面信息。一是美丑,二是勤劳程度,三是技术程度。三方面信息的不同组合,又会折射出人的内心品质。
在此删繁就简,只论美丑。主试官因为面试者丑了,所以不予录用。但丑这个理由,不方便说。所以就直接让人“回去听信”了。
站在面试者的立场,面对这样的否决,只能自认倒霉;询问面试官否决的理由,面试官绝对不会说;说了,他有可能会吃官司、会下课等等。面试者只能尽早抽身,应聘其他单位。假如接二连三的遭遇到这种情况,想要弄清楚被否决的原因,就只能向直言不讳的朋友询问。没有那种朋友,就去结交那种朋友。
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此刻,孙元恺让屈苏二人“明儿中午来听答案”,跟面试官让面试者“回去听信”差不多。等于就是否决了。
否决的原因,屈良骏并不知道。不知道,屈良骏就猜,并且把猜测说出来:
“或许你们不相信她是二阶。你们可以找人来试,也可以打听一下,那些最厉害的一阶后期能够做到什么程度。她比那个程度还要厉害,那么她就是二阶。哦,对了,她是火异能。你们得打听火异能的。”