打造人才梯队??
王楠问李文聪:“这个我没做过啊,为什么点我?”
李文聪发了个发呆脸:“可能上了你的课,觉得你适合?”
王楠深吸一口气:“您同意了吗?这个我从来没做过,不一定干得来。”
“没关系,一点一点摸索。”
“我可以拒绝吗?”
“黄总点名的,不好拒。”
王楠转头去看窗外,楼下有个干涸许久的湖,有孩子们在上面奔跑玩耍。她紧了紧小腹,憋了许久,得去下厕所了。
她真不想去。今天一整天,无论去哪,似乎都有人在议论她。她第一次发现,职场的人也这么八婆。
王楠认命地叹口气,从工位上站起来。吴秀媛问她:“要不要一起吃晚饭?”
两人一起去洗手间,王楠先出来,站在外面等。
下属小安从里面出来,看到王楠,问她:“楠姐,你在等谁?”
得知是吴秀媛,小安欲言又止,犹豫好半天,才附到王楠耳边道:“楠姐,你小心点她。”
王楠有些惊讶,小安平日不是个多话的人,常常是问一句才会答一句。怎么突然跟她说这个?想到大家对她的议论,王楠的唇紧紧地抿了起来。
晚上下班,李文聪又打电话过来劝:“小楠,你想清楚没?我明天早上就要给黄总答复。”
王楠刚走到家门口,摸索着去掏钥匙:“想好了,这个我真的做不来。”
“这怎么办?黄总点名让你去啊。”
“点名也不能让我接不在我业务范围内的事吧?”
“怎么就不在业务范围内呢?理论你都学过吧?只是之前没有实操过。”
李文聪压低声音:“再说了,我总有一种感觉黄总并不是真心想让你去给他们打造团队,而是别有用心。你去了,只需要多观察少说话。实在不行再回来,我团队的位置还给你留着呢!”
王楠开门的手顿了顿:“有什么用心?”
“这我就不知道了。估计和上次培训他们走了又来了有关。”
“吱呀”一声门开了,王楠推门进屋,将钥匙甩到搁板上,幽幽叹口气:“聪哥,我真接不了,你是没听到,今天大家都怎么说我的。”
“嗨,你就因为这个啊。”李文聪笑道:“在公司里,今天这传言,明天那传言,你要都去计较,就没法干活了。”
“您看,都传到您耳朵里了……”
“哈哈,好事不出门,坏事传千里。”
王楠一脑门子黑线:“您这是什么形容?”
“别介意别介意,我语文不好。”李文聪打了个哈哈。
“您不觉得我该避嫌吗?”
“避什么嫌?你难道真的和黄总有什么不成?越避越引人注意,不如别当回事。”
说的很有道理,但王楠还是过不了心理那一关,她挂掉电话:“我再想想吧。”
她往厨房的方向走去,想要喝点水,经过沙发靠背,却吓了一跳,高高的沙发后面竟然窝着一个人。
王楠拍了拍胸脯:“陈启藩,你在这,怎么不开灯,也不出声,太吓人了。”