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第51章（第1页）

之后的时间，李潇潇安心的工作了起来。但在快十点的时候，安经理却又突然出来，然后突然的把清姐叫了出去。

看着对方的操作，李潇潇有点头皮发麻，心里又有了不好的预感。其实这也怪不得她多想，只是最近安经理这样的操作有点多。第一天她把自己叫了出去，结果就让她哭着回来了。第二天，她把欧阳青叫出去，结果欧阳青就带来了谢姐要搬出去的不好消息。李潇潇到现在都对谢姐要搬出去的事情耿耿于怀着，不能接受着。所以此刻在看到她又出来把清姐叫走后，她便自然的又有了不好的预感。

办公室里的众人小声的议论了起来，大家都在猜测又出什么事情了。李潇潇一边下着自己的单子，一边唉声叹气的等待了起来。

她一边听着众人的各种猜测之言，一边叹着气下着自己的订单。半响等清姐回来后，李潇潇刚想开口问清姐发生什么了。但是等抬头看到清姐脸上毫不掩饰的高兴表情后，李潇潇灵光一闪，突然便意识到发生了什么了。

“清姐，你成我们的主管了吗？”

心里这样想着，随即李潇潇便直接敲着键盘，把自己想说的话，直接发了过去。

“清姐是发生什么好事情了吗？瞧你笑的！”

有人也在这个时候开口问了起来，李清笑着摇头没有十分正面的回答对方的问题。但在坐到自己的位置上后，她却很快给李潇潇回复了信息。

“你怎么知道？谁告诉你的？”

“谢姐说的，她说我们的领导在考虑从我们五个人中挑出一个小主管。人选应该就是你跟高姐之间，因为你们都是大学生，都在公司待在够久了。谢姐她说了两个月了，但后来一直都消息，我还以为她是瞎说的呢，所以后来就忘记这件事情了。但现在看到你的表情，我突然就想了起来。”

打字打的特别快的李潇潇啪啪着，李清看着她的信息笑了一下，然后才回复道：“幸亏你忘记了，等待的日子可是特别煎熬的。要是你在两个月前告诉我有这档子事情，我没准会等疯或者会天天焦虑不安的。”

清姐开着玩笑，李潇潇恭喜了她两句。随后李清便连忙叮嘱道：“潇潇，这事公司还没出正式文件。所以在出公司文件之前，能麻烦你稍微的保密一下吗？出门在外，多的是这种，老板给了承诺然后又因为各种原因突然临时变卦的事情，所以我想再等等，以防万一。”

清姐谨慎着，李潇潇看着她的信息笑了笑，然后便立马道：“没问题，我明白的。”

给了承诺的李潇潇，随后便把这事压在了心底，继续的工作了起来。

之后的时间李潇潇这边的单子突然有点多，所以她便彻底的顾不上其他了。只能机械性的，不停的打印订单，下着单子，然后催着订单审核和库房出货。

就在她忙着不可开交时，突然李潇潇的电脑右侧有个邮件快速的弹了出来。

感觉受到打扰的李潇潇，下意识的移动鼠标去关邮件。可就在她把鼠标移到关闭键上时，她却一下子愣住了。

“靠！”

“天啊！”

“哈哈！！”

“哇塞，这是什么？”

办公室里传来了此起彼伏的惊叹声和意外声，前面的欧阳青突然的站了起来，然后又迅速的喘着粗气坐了下来。

李潇潇没有在意这些，她抖着手指，有点慎重的点开了，这个写着谢姐名字的公司邮件。

“关于任命谢茵女士为日新国际销售部销售总监的任命邮件，哇塞，这个开头！”

在李潇潇点开任命邮件时，已经有业务在后面大声的读了起来：“为适应公司经营战略发展的需要，经公司董事会会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命谢茵女士为国际销售部销售总监，负责监督督促和推广国际部在华以及在外的所有售前、售中、售后等工作；任命莫中先生为美国子公司总经理，负责所有子公司事务；任命谭子冲先生为美国子公司副总经理，负债协助总经理完善子公司所有事务；任命李清女士为国内销售部内勤主管，协助销售部内勤经理做好内勤工作。”

业务在后面高声念着，等念完后，对方又大声道：“靠，谢茵可真是厉害，竟然直接挤掉了莫总连升好几级了。莫总被调去了美国，美国的公司还没成立吧，我怎么感觉这有点明升暗降啊？”

“屁的明升暗降，国外的子公司不也属于国际部吗，这就是妥妥的降职啊。听说现在美国那边的公司，还什么都没有，就是租了一个空办公室。这简直就是把莫总流放到国外啊，哇塞，莫总这是得罪谁了，谢茵这是走了什么狗屎运！”

“这也不能说是得罪谁或者走狗屎运吧？国际部早在一年前，其实就是那个谢茵最有话语权了。职场尤其是我们销售都是胜者为王，谢茵不靠莫总自己连续两年销售业绩第一。国际部现在的销售量，早就比我们的国内销售部多的多了。所以严格说起来，在咱们公司谢茵的单人业绩是最高的。这样的情况下，上面自然会重视国际部，重视她这个销售冠军了。这些其实从以前谢茵为了一个单子，敢跟老莫顶嘴。敢直接去找生产老大，甚至直接去找谭总，就能看出一些端疑的。”

“是啊，听说这个女人说外语说的贼溜。这两年公司但凡来了国外客户，基本都是她带着人参观的。她不光会说英语，其他的德语，日语，韩语什么的，都能说上一些。每次她一过去，公司连专门的翻译都省了。这样的人，公司怎么可能会一直压着不提拔。之前可能是见她年纪小，所以公司一直都刻意的压着她。但现在她都在公司干了三年快四年了，要是再不把她升上去，好像都有点说不过去了。”