林向南像是一个在瓜田里吃不到瓜的猹。
孙毅一走,她就放下手里的书,对其他同事问道:“这是怎么回事?跟我细说一下啊?钱工?周工?”
“忙着呢。要不你帮我干活,我跟你细说?”钱工试探的伸出一沓资料。
林向南经不住瓜的诱惑,无语的把资料接过,“拿来吧你。”
看林向南这么上道,老钱立刻就笑了,然后就说起了厂里考试招工的事。
能坐在这个办公室的,都是水平比较高的技术员,大部分的时间都忙得要死,所以出题也敷衍的很,一般是当时在忙什么项目,就把相关的简单资料简化成试题。
前年张总工就让孙毅来干这个活,孙毅不满,回家就跟老婆孩子叨叨了几句。
然后第二天,他的孩子就跑来向他打听试卷的内容。
孙毅能不明白怎么回事儿吗?但他为了给孩子个教训,就故意使坏,说了一堆不考,但是重要的基础知识。
“学去吧,把这些东西吃透了,以后厂里的招工考试,你轻轻松松就能过。我的孩子可不能投机取巧,要本事过硬才行。”
给完重点,孙毅慈爱的摸了摸自家孩子的脑袋,笑得和善。
他这一出,搞得不少孩子,考前信心满满,考后痛哭流涕。
不过那一年还是有两个高中生基础扎实,成功上岸。
孙毅正听着那群孩子骂他的声音嘎嘎乐呢,张总工就把这两个新同事交给他带了,弄得孙毅一下就笑不出来了。
说到这里,办公室的同事们都幸灾乐祸的笑了起来,甚至还甩起了锅。
“都怪老钱,你要不是你跟张总工说,孙毅对这事儿很上心,哪能两个新同事都给他带。”
“这怎么能怪我呢?张总工心里门清,他就是故意的。”
他们要是喜欢带孩子,职业就该是教师,而不是技术员了。
这批人都当过带教师傅,要说起来,还真有说不完的话题。
“都是厂里看着长大的孩子,也不是嫌他们笨,就是有时候替他们收拾烂摊子,有点烦……”
成熟的打工人,谁都想要。但没有大学去教更深的课程,他们只能自己去培养。
老周刚开始吐槽,老钱就咳了一声。
然后大家对视一眼,画风一转,就夸了起来,“其实有个小跟班也挺好的,平时端茶倒水的活,人家也没少干……”
去年的毕业生水平不够,他们部门没进新的人。
今年就不一定了。
至于今年谁带新同事进步?老周老钱他们都默契的看向了林向南。
怎么说呢,这个办公室就林向南最清闲,闲得让人羡慕嫉妒恨。
林向南瓜吃到一半,战术后仰。
“你们看我干嘛?”
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