有了这笔钱,爷爷奶奶就不必再辛苦的种地了,可以好好安享晚年,父亲也不必再被那条伤腿雷雨天的时候折磨的面目全非,青筋直冒,满床打滚。
可以得到一定程度上有效的止痛与治疗。
这还是在他不吃不喝的情况之下。
而且这家小霸王电子科技公司当时还给他承诺,自己只要答应入职,除了签字费,还有安家费,工资也会比他在国企的待遇提高双倍。
干的好,两年以后还会给加薪,到时候工资就是自己现在进国企的待遇的五倍,乃至十倍以上。
他说实话动心了。
没有人不爱钱,所以他当时连犹豫都不带犹豫的,径直拒绝了导师的挽留,跟着这位校友南下来到了这中山。
这位校友果然没有骗他,他入职以后也确实拿到了500安家费,以及对方承诺的双倍工资。
没有影的事情。
当初说好的五倍,十倍,没有兑现也就罢了,那么三倍总可以吧?
不好意思。
三倍也没有。
何光承认,这里面有自己这两年的研究方向,并没有给公司创造出实际的经济价值。
这并不是他的错呀!
是公司的战略定位,没有给他这样的纯技术研究员发挥的余地,公司目前所生产的红白机,除了外观,全方位都是仿造的国外的成熟已经推向市场的红白机。
不只是自己入职的这家公司,在全国,很多公司都已经山寨出了这红白机的技术。
难点根本就没有,好吧?留给他们技术小组成员的发挥余地也不多。
除了外观。
而这些,在他入职之前,已经有厂里面的前辈研究员在做它。
至于公司新的战略,新的产品,目前还在研讨中。
用一句话来说,红白机太挣钱了,国内市场这么大,目前还远远没有饱和,与其做新产品,不如在其他友商还没有杀红眼,白刀子见血的时候,先挣它一波热钱再说。
以后的事情以后再考虑,真要到时候竞争激烈了,公司产品没有了优势,再来考虑向市场投送新的研发产品也不迟。反正有钱嘛。
堂堂燕京大学毕业的高材生,也不过才值1500,挖他100个,不过才区区15万而已。
说实话,还不够他们公司一个星期的红白机销量的利润,这个时候最重要的就是抢占市场。
其他的都靠边。
所以当何光他向厂领导提出,想要申请一笔资金,用来研究新技术新产品的时候,直接就遭到了厂领导的拒绝。
“开什么玩笑?你一个小小的研究员,老老实实的完成你们技术组组长给你们安排的任务就行,至于其他的,公司自有安排,用不着你来替公司考虑。”
这是原话。
当时何光脑子里嗡的一下,这才反应过来,是啊,自己虽然进公司已经三年,但是自己始终都还是一个最底层的研究员。
连课题小组长都不是。
更别提整个技术组的组长,那是有着十万八千里的差距。
凭什么能让厂领导听自己的?
可是,如果不这样的话,自己没有表现的机会,又怎么涨工资呢?
这就很自相矛盾了。
想要涨工资,就得出成果,想要出成果,就得要厂里配合,起码给予一些资金上的支持。
科研不是空谈,也不是过家家,没有资金上的支持,任何的实验做不了,又怎么才能出成果呢?
为此,何光最近很烦,他的忍耐力已经快要到极点了。
原因有2点。
第一,以前的大学同学,他又不是没有联系,大家虽然毕业了,天各一方,但是最起码还是有书信来往的,很多去了地方任职或者进了国企的同学,经过这三年以来的不断攀爬,已经有不少担任了领导岗位。
尤其是那些进了国企的同学担任了他们某个项目的小领导之后,工资也是水涨船高,加上一些额外的补助,比起他这个在私企工作的底层研究员,挣的都已经还要高很多,而且也能看得着,前途是一片光明。