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李万亭倒没多想，他只当大家让班长批评了不开心，还没把这事归结到自己身上。没一会小毛兄已经回来了，这次班长自己没来，只让张小毛捎话，说是班长在外头操场上等着他呢。最后小毛兄小声嘱咐李万亭：“小心点。”这有什么好小心的，李万亭没觉得自己有错。就算自己是最后一个被班长找的人，有什么说什么就是了。现在又不兴打骂体罚新兵。他是这样想的，也是这样做的。所以林克问他为什么要说出“放松论”的时候，自己还挺有道理的：“我觉得大家这几天情绪太紧张了，不利于训练。所以应该适当地放松一下精神。”理论没错，可是说的人少说了前因后果，听的人多听出了不求上进。林克就觉得，这个李万亭一定是故意在拖班里的后腿：“放松？如果真的到了战场上，敌人能给你放松的时间与机会吗？”这不是只是训练吗，怎么还扯到战场上去了？李万亭有点反感，觉得班长小题大做：“现在不是训练吗。”林克才觉得这小子是三天不打上房揭瓦呢：这才刚赶上进度几天呀，就觉得自己了不起了？说出来的话更加重了：“是在训练，可是我们训练是为了什么？不就是贴近实战、靠近实战吗？按着战时的条件要求你们，难道还有错了？”李万亭心里当然不服气，可是他不能把自己对于适应期与成长期转变的理解说出来，只能试图说服班长：“可是班长，我觉得大家一直绷得紧紧的，容易疲劳不说，训练效果也不大好。再说我自己后来能赶上大家，也是在精神上不那么逼着自己了，反而做动作顺当起来。”“每个人的情况不同，”林克也发现自己的态度不大好，想着以理服人：“你原来做的那些动作，都是训练了好几天的。可是现在，大家学习的是新科目。刚接触的动作，只能靠熟能生巧。不练习，能达到效果吗？”这一点李万亭倒是认同，不过对熟能生巧他有自己的理解：“班长”林克不想再与他争辩：“好了，时间不早了，你回去休息吧。记住，咱们可是军人。军人最重要的，就是意志力与坚持。训练，也是在锻炼大家的意志力。你回去好好想一下。”回到屋里的李万亭有些讪讪。尽管他心里告诉自己，他中午的话只是对张小毛一个人说的，可是后果在那里摆着，不能当不知道。看班长急成那样，一定也是为训练效果不好上着火呢。接下来怎么办，他有些茫然。他不怕班长收拾自己，却担心大家对自己不理不睬。这几天相处下来，他已经喜欢上了这几个乐天派的战友。见他进屋，大家都没问班长是不是批评了他——每个人都让班长批评了，能放过李万亭才怪。李万亭坐在自己学习桌前，想了一下，还是给大家道歉：“对不起大家，都是我胡说，耽误了大家训练。”还是没有人接话，都是有独立思想的人了，仔细想想此事并不能怪到李万亭的头上。可是不怪他，好象也不大对，明明大家都是觉得他说得的道理才那么做的。好一会，张小毛才说：“也不能怪你，都是我不该多问。”看他丧气的样子，一定是在自责吧。不知道怎么回事，许是心里觉得自己比他们大了几岁，李万亭现在十分容易原谅人：“是我没有说清楚。其实我当时多说两句就好了。我说的精神放松，不是真的就什么都不管不顾了。是想着让大家别把精神绷得太紧。也不对，反正我也说不好自己当时是怎么想的。应该是在训练的时候想着训练，但是不能急于求成。”李锴也反应过来，人家李万亭当时还说过，这办法在自己身上有用，在别人身上不见得有用。可是大家潜意识里，还是愿意放松的，才导致了这个结果：“也不能全怨你。我觉得大家就是自己巴不得找个理由，放松下来，才出了这事。”刘南北接着说：“可不就是。当时我就想着，李万亭放松着都能做好，说不定我要是放松下来，能比他做得更好呢。”听到的人都乐了，感情大家还都是这么想的。“反正明天，咱们还是得加上一把劲。我看班长也挺上火的，大家得有个心里准备。”班长上火了怎么办？肯定是使劲操练他们呀。倒不是说人林克小心眼，可是班里出了问题，班长就得负起责任来。不把他们的“嚣张气焰”打掉，班长能睡得着才怪。“练吧。”白兴川来了一句：“咱们来了，不就是训练来的。”可不是，大家来了新兵连，本来就是要训练的。不过是连着训练了二十多天，疲惫了一点，有了松懈的想法。而李万亭教给张小毛的办法，又让大家有了放松的借口。雷红星也说：“咱们累，不信别的班的人就不累。说不定他们还没咱们能坚持呢。”这下子大家都赞同了——有了假想敌，就算这假想敌只是“别的班”，并没有具体的对象，还是让四班成员同仇敌恺起来，纷纷说着自己的观察。林克其实与李万亭就是前后脚的事，因为他怕班里起了冲突。这些十八大九的小伙子们，真在是犯起浑来，就真让人头疼了。没想到他们自己竟然给自己找到了发泄的对象，还真是心大呀。林克再听了会儿，就自己悄悄地下楼向中队长汇报自己发现的情况去了。方法听了林克的报告，倒有了新的思路：“我觉得这个李万亭说得也不是没有道理。可能还真是一开始没表达清楚。”樊文辉也点头算是同意：“明天再看看训练效果，也别把人逼得太狠了。另外林克你也注意一下，不能让班里的人孤立了李万亭。”林克一乐：“不会。我看那小子平时的话虽然不多，可是说起道理来还是有一套的。这不回去他就跟大家道了歉，三说两说的，竟然把大家的劲都鼓动起来了。”“有这回事？”方法对后来的发展更感兴趣。林克就把他在班外听到的事情学了一遍。方法不时地点头，然后征求樊文辉的意见：“我想着明天给各班布置下去，利用周日下午的时间，搞一个演讲比赛。”周日下午可是训练时间，樊文山一定要知道为什么非得占用：“你不是理论学习的时候要给他们讲课吗，怎么还搞演讲比赛？”“你发现了没有？老樊，”方法把自己的理由说了出来：“现在的新兵，和咱们那个时候可不一样。他们更有自己的想法，思维也更活跃。有些时候，咱们的说教，不如他们自我的调节管用。既然这样，那就干脆让他们充分地发挥自己的调节能力。”“训练不搞了？”樊文山不大放心：“训练计划是大队统一下达的，这周必须把齐步拿下。去了周六半天，再去了周五上午两个小时，要是再占上半天，时间上困难了点吧？”方法显然也想到了这一点：“回头咱们和大队请示一下吧。其实不光是咱们中队出现了新兵训练懈怠期与疲劳期，别的中队也有。我觉得大队应该会同意，磨刀不误砍柴工嘛。”每年新训到了这个时候，都会的一两天新兵出现整体精神不振的情况。如何解决这个问题，是每个新训干和骨干都头疼的事，大家更是八仙过海，各想各招。今年既然他们中队率先表现了出来，还是早些想办法的好。一个班出状况，总比一个中队都出状况好解决。想通了的樊文辉，自然同意了方法的想法：“要不咱们现在就去找大队领导得了。对了，林克，你小子回去可不能瞎嚷嚷啊，八字没一撇的事儿呢。”林克当然不会到处和人说，可是他可以和自己班里的人说——演讲比赛，不光要比文彩，更是考验心里素质，你稿子写得再好，一上场先怯场了，具定得砸锅。这个参加的人选，可是得好好挑挑。