总裁特别奖评选截止的第二天清晨。
人事部主管办公室。
胡强和梅万相对而坐。
“强尼,恭喜啊。你们部门在这次总裁特别奖的评选当中表现优异,成功进入了前五名。董事长对此感到十分高兴,特意为你们颁发了荣誉奖杯和丰厚的奖金。”
梅万满面笑容地宣布了胡强想要的结果。
说完以后,她也不拖沓,直接从自己办公桌的柜子里取出准备好的奖品:一个通体金光闪闪、标注着“总裁特别奖”的奖杯,一个密封着但一看厚度就让人开心的信封。
“这是奖杯和奖金,你拿好。”
梅万把奖品推到胡强面前,笑眯眯地叮嘱了一句。
“哎呀,这这真是太好了!能够得奖,证明我们的努力没有白费!”
期待变成了现实,胡强一时间激动得语无伦次,接着马上反应过来,嘴里忙道:“不过这都要谢谢董事长,是他老人家给了我们得奖的机会……”
看着他这激动的表现,梅万扶了扶眼镜,笑眯眯的没说话。
过了好一会儿,胡强才冷静下来,然后一脸不好意思地对梅万道:“抱歉万主管,第一次得奖,有点过于兴奋和激动,让你见笑了。”
梅万摆摆手道:“没事,能理解。”
“那没有其他事的话,我先回去了。”虽然梅万说理解,但胡强还是觉得自己刚才的表现有点丢人,所以就想尽快拿着奖品逃离这里。
不料,梅万却抬手制止了:“强尼,稍等一下。”
“还有其他事?”胡强疑惑地问。
梅万微笑道:“没什么大事,就是有几个小问题想问一下你。”
“万主管你说,只要是我知道的,我一定言无不尽。”
闻言,梅万脸上的笑容更盛了几分,直接道:“你到破事部已经有一段时间了,对手下的员工应该都熟悉了吧。”
胡强点点头。
梅万见此继续道:“那你有没有发现他们当中某些人有行为不太正常?”
“某些人行为不太正常?”
胡强摸了摸下巴,若有所思。
梅万进一步引导道:“比如他们的行为不太符合自己的身份。”
这话一说,胡强立马眼睛一亮:“有!”
梅万连忙追问:“谁?”
胡强毫不犹豫地说出了一个名字:“欧阳莫菲!”
接着,他一脸愤慨道:“她是我们部门最大的刺头,妥妥的问题少女。身为员工,却一天到晚顶撞我这个直属领导,行为和身份严重不符!”