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第五十五章 复盘与总结－1（第1页）

隋波一行回到帝都，已经是10月下旬。

大家虽然疲惫，但精神都非常兴奋。

媒体的追踪报道，所到之处的热烈反响，让团队中的所有人都意识到，他们成功了！

易趣的第一炮顺利打响，也就意味着，这家新兴的互联网创业公司，将会有着蓬勃的生机和广阔的未来。

这一点对于刚刚从全部由在校生组成的创业团队，正在逐步转型成正规互联网创业公司的易趣而言，非常重要。

极大的鼓舞了新加入人员，对公司的认同感和信心。

稍事休整，等宋健团队也返京之后。

隋波召开核心层会议，对这次活动进行复盘和总结。

参加人员包括：

CEO隋波，

COO宋健，

电商事业部庞勇、黄海；新业务事业部周枫、许朝军、王川；

市场部王峰；采销部李欣（来自联想）；

财务部吴敏；人事部陈永红（来自FESCO）；

CEO办公室左清泉、张轩。

一共13人。

隋波坐在上首，看着济济一堂的在座的公司中高层管理人员，不禁有些感慨。

从1997年11月18日，他在南墙的“易趣体验店”，聚齐了18人的创业团队，到今天马上就要一年了。

这一年里，他也算殚精竭虑，在资金、人才、资源全都缺乏的情况下，左右腾挪。

到现在终于算是勉强把公司的架子搭起来了，业务也有了雏形。

通过这次活动，也算正式亮相，进入互联网江湖了！

当然，现在的易趣公司依然很弱小，还存在各种各样的问题。

比如盈利模式太单一，装机项目不可持久，网吧项目还没有形成规模；

电商平台基础薄弱；校内网投入大，产出小；搜索引擎还没有开发出来……

接下来还有大量的工作要做。

按照隋波的计划时间点，易趣至少还需要一年的时间，来进行融资和上市前针对性的补强……

但无论如何，公司从现在开始，算是真正起步了！

他坐在上首沉默思索，会议室里众人也安静的看着他，心中各有想法。

隋波没有思考太久，他抬眼环视大家，开口道：“这段时间，大家都辛苦了！

今天叫大家来，主要是针对这次公司的校园营销活动，进行一次复盘和总结。

看看我们哪些地方做对了，达到了预期目标；

哪些地方还有问题，存在薄弱，需要下一步加强的，总结经验教训。

另外，我也想和大家讨论几件事。

一个是公司对这次活动成绩的内部奖励政策；