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第82章（第1页）

除了从苏联被占领区和前波罗的海国家来的工人外，所有外国工人按规定都有固定的探亲假。但是拿波兰人来说，只有工业工人依法有权享受这种假期，而在战争的大部分时期内，甚至这些人的权利也被暂时停止了。有许多来自西欧的工人在战争的初期获得过体假、但是由于发放必要的证件和运输方面的困难，加上德国当局不愿意失去（即便是一个短时期）任何劳动力，这就意味着批准外国人的休假变得越来越罕见了。

在德国的工厂和田地上工作的外国工人，都要工作很长的时间，每周很少有不足六十小时的，尽管随着战事的发展，工作日的氏度和每一工时的生产率之间的关系变得更为密切了。为了试图补救这种局面，德国当局采用了许多措施，从公开的高压到答应改善条件和增加工资。到战争末期，高压手段用得越来越频繁，工作时间延长了，因此到1944年秋天，要求外国人每天至少工作十二小时，中间只有一小时的休息。

（三）战俘

战争爆发以前，德国就已经认识到战俘作为劳动力来源的潜在重要性。他们发布过命令，规定万一发生战争时，将俘虏作为工人使用，并强调了同招募民工的当局密切协调的必要性。

根据1929年7月27日日内瓦（战俘）公约的条款，使用俘虏是准许的，但是关于可以使用的战俘的252种类和可以要他们去做的工种，都订有严格的规定。交战国可将军官和与之地位相等的人员以外的身体健壮的战俘，按照其身分和能力，作为工人使用。但倘使军官和与之地位相等的人要求适当的工作时，应尽可能为他们安排此项工作。被俘的未授军官衔的军官，除明白要求从事有报酬的工作外，一概可以强迫他们仅仅担任管理的工作。对于可做的工种则作了如下的规定，战俘所做的工作不得同作战有关。具体他说，禁止使用1939年1月28日经济事务全权代表给武装部队最高统帅部的信件〔《纽伦堡国际军事法庭》，第36卷，第545‐549页（488－ec）；英译文载《文件，1939‐1946年》（皇家国际事务学会），第2卷：《希特勒的欧洲》，第19‐21页〕。

英国外交部：《关于战俘待遇的国际公约》（greatbrita，fo－reignoffice：ternationalnventionrelativetothetreatntofprinerfwar），敕令第5941号（伦敦，英王陛下文书局，1931年版）。

俘虏制造或运输任何种类的武器或军火，或运送指定供作战部队使用的物资。

使用的战俘（5月31日的统计数字）

1940348，00019411，316，00019421，489，00019431，623，00019441，831，000关于战俘生活条件的规定，也同关于使用条件的规253定一样遭到忽视，而最受虐待的仍然是俄国人。他们有几十万人确实是饿死或冻死在我们的营房里，这件事对我们的友人或是敌人已经不是什么秘密了。据说是手头没有足够的粮食供应他们。特别奇怪的是，唯独苏联战俘缺乏粮食供应，而波兰、塞尔维亚、法国、英国等其他国家的战俘，对于所受待遇发出的抱怨，却并没有变得很强烈。可是，在许多情况下，其他国籍的战俘受到的待遇，也决不符合日内瓦公约所规定的最低标准。

（四）集中营的劳工

鉴于大战期间德国出现的严重缺少劳动力的情况，放着大批闲置未用的人（虽然他们受到严密的监禁），显然是违反德国的利益的。因此，希姆莱在1942年春天作出决定，要在可能的最大范围内动员集中营里可加利用的劳动力。战事已经引起了集中营结构上的显着变化，并改变了集中营在使用囚犯方面的职责。单纯为了治安、教育或防范的缘故而把犯人拘禁起来，已经不再成为主要的理由了。当前为了这场战争，在不久以后的和平时期为了建设，把所有适合工作的囚犯动员起来，越来越显得重要了。根据这种认识，产生出了某些必要的措施，其目的是把集中营改变成更适合于执行经济任务的机构，而在过例如，见《法国政府关于德国人违犯国际公法和惯例虐待法籍战俘的正式报告》（officialreportbythefrenehgovernntncerngviolationfternationallawandctoittedbvther－

ansagastprinerfwaroffrenchnationality），载《纽伦堡国际军事法庭》，第39卷，第162‐171页〔078（2）－uk〕。又见1945年10月15日威廉?耶格尔博士（1942年10月1日起担任克虏伯工厂工人营的高级营医）的供述〔《纽伦堡国际军事法庭》，第35卷，第61‐62页（288－d）；《纳粹的阴谋与侵略》，第7卷，第5‐6页〕。

见下文，原着第254页。

去它们仅仅同政治有关。

队首长让他们工作到死。受到保护性拘留的人、犹太人、吉普赛人、俄罗斯人和乌克兰人、刑期在三年以上的波兰人、刑期在八年以上的捷克人和德国人，都将依据德国司法部长作出的决定移交出去。