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沈多意被吼得一愣，他本来已经抓住车门的手也松了下来。其实他就是想说说发小费原，毕竟戚时安都解释了青梅竹马，他也不该再掖着，何况他还藏过一张费原的照片。“咯噔”一声，车门被锁上了，沈多意无语道：“至于么，刑讯逼供吗？”“别耽误时间，可以说了。”戚时安把车钥匙扔在仪表台上，垂眸盯着方向盘中央的汽车标，模样姿势都特酷。沈多意抠饬着家门钥匙，娓娓说道：“我提过几次我的发小，他叫费原，我们俩从小一起长大的，高中的时候青春期，我可能情窦初开——”戚时安插嘴打断：“你的情窦对他开的？高几？”“高二。”“那不就是我遇见你那年么？！”“是那年啊，你别激动。”“怪不得不理我呢，合着是因为有对象！”沈多意急忙解释：“没有！他什么都不知道，我压根儿就没说过！”戚时安满脸的震惊加无语，他看败家孩子一样看着沈多意，难以置信道：“沈多意，你不会以为暗恋也算是恋爱的一种吧？”沈多意讷讷地反问：“不算么？”“不算！恋爱是两个人的事儿，你剃头挑子一头热算什么恋爱！”戚时安又开始吼，愤怒中带着一丝庆幸，“狗屁初恋，那档子根本就不算，赶紧给我忘了！”沈多意手肘搭在车窗上，支着头陷入了沉思，他活了二十多年，竟然连场初恋都没有。“那我还继续说吗？”他感觉思路已经断了。发小和别人不一样，是会经常见面的，万一又单方面旧情复燃怎么办，戚时安说：“继续，你对他的感情怎么变化的？”“他家住在秋叶胡同，那时候我和爷爷也住在他家，平时他老照顾我，我在学校遇到事儿他也会帮我。”戚时安握拳用关节揉了揉眉心：“你们住在一起，还一个学校？”“嗯，后来他为了我把同学打伤了，就转学了。”……还英雄救美！戚时安拧开瓶水灌了几口，让自己尽量冷静：“他现在有女朋友么？”“啊？”沈多意没反应过来，顿了几秒才解释道，“他转学后认识了一个男生，然后两个人就在一起了，这些年感情一直都特别好。”戚时安的青筋又开始突突直跳，他恨铁不成钢地看着沈多意：“也就是说他喜欢男的？他既然也喜欢男的你居然还能闷在那儿暗恋！”戚时安快气死了，沈多意拒绝他的时候张牙舞爪，怎么追个人那么怂包？沈多意纳闷儿道：“你在生什么气啊？”“我生什么气？我能生什么气？”戚时安一拳砸在方向盘上，“嘭”的一声响彻不算宽敞的车厢。他转身瞪着沈多意，字句铿锵地说：“你孤零零的，既要照顾你爷爷，还要照顾你自己，白天上学晚上打工，遇上我这样的浑蛋纠缠，对自己喜欢的人还不敢挑明言语，我有什么好生气的？我他妈心疼你！”沈多意呆住，勾着钥匙的手猛然攥紧。明明低吼的人是戚时安，可他的胸膛也不停起伏着。心脏像被热油烹过，不住地震动抽紧，他转脸对上戚时安的目光，干脆利落地说道：“我那时候自己都不确定那份感情到底算不算喜欢，就算是喜欢，也掺和了一定比例的依赖，因为我当时真的很缺乏安全感。我曾经藏过一张他的照片，后来又把照片还给了他的对象，我很高兴，没有半分遗憾。”就算真的是喜欢，也早看开放下了。“而且，我也没觉得你浑蛋。”沈多意终于说完，他想缓解凝重的气氛，于是佯装心痛：“早知道暗恋不算初恋，我就不说了。”戚时安神情松动，但仍装着冷酷：“假扮你小男友的那个呢？怎么没发展一下？”“不了吧。”沈多意自觉好笑，“他就是费原转学后认识的对象。”“……”戚时安又受了一波冲击，但已经没力气训人了，只靠着椅背不住地叹气。沈多意看了看手表，发觉已经过去了很久：“都说完了，那我回家了？”戚时安忽然问：“他有我帅么？”沈多意难住了：“差不多。”“有我高么？”“也差不多。”“性格跟我像么？”“不像。”“你别误会，你们俩不像。”沈多意怕戚时安误会，急忙解释道，“你们俩完全不是一个类型，你别多想，我早就没想法了，我更不喜欢替身那套。”戚时安心花怒放，绷着脸说：“我没误会。”只不过是有点不平衡，想听两句好听的，其实以明鼓捣完了新一季度的工作安排，并肩朝电梯走去。“我回干休所，用送你一趟么？”“回干休所干吗，明天上班那么绕远。”章以明嚼着粒薄荷糖吊精神，“你看着吧，游哲说是往外汇上拉，保不齐也得跑到期货上去。”电梯到了，戚时安走进去按了一层：“他们公司外汇本来就占比不多，而且现在这行情不是争做领头羊的时候，都想让别人先探路。”章以明说：“你大胆探吧，兄弟在后面兜着。”“我已经单开了个人账户，从头来一次做样本。”从明安出来立刻融进了夜色之中，戚时安的车就停在门口，他看了眼时间无情说道，“你还是自己走吧，我赶着回家睡觉。”从公司到干休所真的很绕路，而且家里的衣服也没几件新的，戚时安纯粹是为了拿那本《地方志集成》。“中长线客户引流计划”的时间范围落在整个季度上，类似于一种资源迁徙，难度和风险并存，而且还都不低。沈多意到办公室后的第一件事就是登录系统看详细公告，他没想到引流计划中期货和外汇的比例份额相当。不过无论占比如何，咨询部都将迎来忙碌期，沈多意朝主管办公室望了一眼，果然大清早就去开会了。首先是层级会议往下开，一层一层渗透，使每个部门下至普通员工都了解这个计划，然后技术部门整理系统的投资方案，还要出详细并且准确的数据报告，再下一步就是对咨询部进行培训。