现在是下午5:30,罐头厂6点下班,想到白落雪还在工厂里,我急忙开车回去。
她的办公室里,人力资源咨询公司的三位年轻人也在,见我到来,重新做了汇报。
三位年轻人的工作效率还是挺高的,今天下午对105名管理干部和后勤人员一一进行了面谈,并让他们做了一套测评题,现在只是把卷子收上来了,回去之后还要进行判卷评分,作出能力评估。
照这样的速度,明天再用一天全厂职工就能测评完。只是结果要再等几天,毕竟他们要一一进行评判。既然这个项目揽下来了,他们就要对每一个测评人的评判结果负责,做到科学严谨。
我对他们认真工作的态度表示赞赏,真诚挽留他们在食堂用餐。而他们却以回去要继续加班工作为名,拒绝了。
送走这些人也到了下班的时间,我和白落雪走出办公大楼。工人们看到我俩好像并不愉快,一个个表情很严肃,甚至有点儿惧怕。
坐到车上,我问白落雪。
“这次测评会对工人们产生什么影响?”
白落雪认真答道:“影响肯定很大。让他们笔答的那套卷子我也看过,这么说吧,高中文化以下的,能够达到60分的就得算是优秀的。高中文化以上的,能达到70分的就算不错的了,80分的凤毛麟角。即便是我来答,也不敢保证能满80分。”
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