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第51节（第1页）

&esp;&esp;人造热点常见，天降热点靠命。大公司还要图个好彩头，友商就算能做同样的事又怎么样呢？有这样的天降热点吗？

&esp;&esp;这一波有此机会，太和愿意出钱再添一把火，往大了做。

&esp;&esp;还有什么比这更有力量的故事呢？是关于普通人如何为自己创造奇迹。

&esp;&esp;更多关于s市的故事被挖掘出来，慧雯她们原先准备好的一个也没落空。从几年前在火车站发名片卡的张小云和蒋非开始，一个水果的故事就这么被放在公众眼前。

&esp;&esp;热度一波接一波，原先敲定的小主播只觉得是人情活儿，加个坑位带带货，时令鲜果嘛，价格合适，卖也不会太难卖，有了这一出，有些在封面上紧急加上了他们，要当做主推来做。

&esp;&esp;陈述说这就是关键的事你做对了，剩下的一切都会顺理成章。

&esp;&esp;两天很快过去，关键时刻到来，大家都没离开，闻又微也蹲守在办公室。

&esp;&esp;尾声-你好，闻又微

&esp;&esp;两个月后，远在s市的闻又微听到八卦——鲁敬的办公室已经易主。

&esp;&esp;太和的架构调整公告还没出，内部早已沸腾。

&esp;&esp;未能亲见那一幕实在可惜，闻又微用一顿下午茶找廖承买了这个消息，根据他的描述，情况大概是这样：

&esp;&esp;大老板问起鲁敬s市的项目进展如何，鲁敬一时没想起那是哪里。大老板又提示一回，他终于意识到那是一个八百年前就甩给手下去做的小公益。他怎么会知道后续到底如何，只跟大老板说放心，他过手的业务不会有问题。

&esp;&esp;然后大老板点了竞争对手的名，说他们最近进入生态生鲜业务，势头起得不错，你有什么想法吗？

&esp;&esp;鲁敬说我们也要干，太和底子好，几个月就能反超的事。

&esp;&esp;大老板问他准备怎么做，鲁敬说上来都是烧钱。他有一套闭着眼能脱口而出的方法论：现在已经过了互联网红利期，没有谁能靠一个两个新点子、新模式活下去，你做了，对手抄起来也快，做新业务就是真正的“军备竞赛”，比人，比钱，胜者为王，谁坚持到最后一秒，谁就能把业务吃掉，让竞争对手光着屁股走人。而太和不用说，在军备竞赛这块比得起。

&esp;&esp;大老板以一种遗憾的目光看着他，说了一句“原来你是真的没有看出来。”

&esp;&esp;而后他问：“老哥哥，你自己退么，还是我把你转给调查部门？”

&esp;&esp;鲁敬在诧异中收了大老板扔过来的一叠调查资料——骚扰员工、收受贿赂，至于抢功、瞎指挥，相比都算小事了……他问鲁敬：“你已经是这里的股东了，太和难道不是你自己的生意吗？你带着什么样的心在做这些事？”

&esp;&esp;这么多调查资料看起来不是一天两天能收集齐的，鲁敬很快觉出味儿来。但他也不十分慌，公司里他得罪的人不少，嫉妒他的更多，一直以来他能站得稳，除了大老板的信任还因为他手里把着太和的核心业务，于是他并未翻脸，好声好气提醒眼前这位，有什么矛盾可以好好说，他在这里，核心业务才稳得住，毕竟那可都是鲁敬的“亲兵”。

&esp;&esp;而下一秒鲁敬脸色就不那么好看了，这句话说完，他忽然意识到……他的体系，经历了一次换血。

&esp;&esp;陈述，廖承……是的，这两个人，使他最近过得有点太舒服了，晕头转向在权力里。如果说从前他还有“亲力亲为”的一部分，对自己看重的业务模块要知道进展到哪一步，有哪些新动向，陈述来了之后，渐渐把他变“懒”了。