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培训正式开始。约摸半小时的讲话后，开始游戏。主讲师介绍游戏规则，并预留十分钟练习时间。游戏很简单，每组30个组员，50秒内依次轮流从1数到100，逢7或7的倍数，不报数喊“过”，规定时间内数完不出错，就算过关。游戏不难，组员围成圆，每个人明确自己要报的数字就ok了。然而真等一组组测验，才知游戏远没有想象中简单。当初分组时有意把总部与分公司、管理人员与基层员工打散重组，以促进同事之间的感情，组长一般由管理人员担任。但二十个小组，除了三个小组一次通过外，竟然有十七个小组中途出错。云暖所在的小组在数到66的时候，下一个本应说“过”的同事，不知是太紧张还是太不走心，竟然喊了声“67”。一轮游戏结束，十七个组长上台接受惩罚，排成一排做俯卧撑——立军令状的时候，没有人选择剃头发或光脚绕会场跑步。云暖不着痕迹地挤在台前的角落里，听身边的小许兴奋地评头论足：“哇！你看你看，咱们骆总人最帅，做的俯卧撑也最标准！”二十个俯卧撑完毕，众人看完好戏继续游戏，十七个失败的小组重新计时数数。云暖心想上回栽在67，这次努力一把肯定没问题。谁知这次到49就出错，是分公司的一位工人，彼此不熟，连说笑着抱怨几句都不能。云暖别提有多挫败和郁闷了。虽然每个人的文化程度不同，但都是成年人，再不济也不至于连数数都不会。五十秒数到一百，时间看似紧张，实则完全来得及。失败就是失败，不止云暖她们组。这一轮结束，剩十二位组长在台上做俯卧撑。这一次的俯卧撑数量——翻倍四十个！云暖和小许挤在角落里，一开始小许还笑得没心没肺的：“咦，左边所幸最后什么事都没有。当“八十”的大喊声落，那位女组长被人搀扶起，全场爆发出热闹的掌声。然而游戏，还要继续。最后一轮，只剩五个小组。第一个开始的，就是那位女组长的小组。三十秒不到，就听巨大的欢呼声炸响，游戏成功！组员们把他们的组长高高举起，往上抛、接住，再抛、再接住。如此三番，全场掌声雷动。然而这样的幸运，并不属于所有人。云暖的心怦怦狂跳，听到后面的组员“94”、“95”、“96”、“过”……眼见着胜利在望，一声“98”，主讲师“叭嗒”按下秒表。全场一时死寂，很多人还没反应过来，等有人脱口一句“卧槽”，那位应该喊“过”却喊了“98”的小姑娘顿时脸色惨白，眼泪哗哗地落下来，一迭声地哭道：“对不起，对不起，对不起……”这一轮失败，意味着骆丞画要做一百六十个俯卧撑！同是天涯沦落人的另一组组长主动要求剃头发。能容纳六百人的会场不小，赤脚跑一百六十圈的强度绝对不比做俯卧撑小。云暖压下几乎脱口而出的粗话，脸色煞白地看向骆丞画。然后她看到他走到那个吓哭的小姑娘跟前，堪称温柔地说了句“没事”，转身走上台。骆丞画做完全部俯卧撑后，提前离开培训会场。他身上的衣服能绞出水来，必须马上、立刻、彻底地洗个澡，换身干净的衣服，一分钟他都不愿意多等。最后总计完成三百个俯卧撑，新来的骆总一下子成为公司的最热门。午饭时，小许一脸花痴：“我们骆总好an好帅哦，看他平时斯斯文文的，没想到还是个运动达人！”然后她朝云暖挤眉弄眼的：“小暖，我们骆总可是英雄救美、替你遭罪，你可要好好谢谢人家，来个以身相许什么的！”