第267章未来变革
次日。
上午八点四十。
主任办公室。
赵胜早早的起来,将唐老师送到了学校,这才开车到了医院,准备开始一天的工作了。
今天的主任值班是林海舟,他只需要做做自己的事情,打打酱油就可以了。
所以,交完班以后,赵胜就进入了酱油模式。
不过,一想到昨晚,赵胜的脸上就不禁露出一丝微笑。
怪不得有那么多的男人,死活要劝自己的女朋友或者是老婆吃水果,原来这种事情,是真的爽。
当然了,在唐老师吃了水果以后,赵胜也是开足马力,给了唐老师又一个难忘的夜晚。
虽说今天是酱油模式,但赵胜要做的事情还是很多的,重症急救中心刚刚成立,还需要做很多的完善工作,要撑起来一个大型的综合医学中心,也不是那么容易的事情。
在硬件上,只要投入资金的话,那是很快就可以到位的。
但是在人才的培养上,这就有些困难了。
最关键的一点,那就是现在医院的运营,百分之九十五的部分,都是靠医院自收自支。
什么意思呢?
简单点说,就是医院的维持全靠医生护士创造经济效益。
至于说其他的拨款,比如说预防公共卫生事业项目等等,那是专款专用,一毛钱都不可能花到医生护士身上的。
如果创收这种事情,赵胜暂时还没考虑,毕竟他还不是主任。
不过赵胜可以想到作为重症急救中心的主任李卫东,有多难做,心里有多纠结了。
作为治病救人的特殊地方,医院本来就不能把创收作为第一位,这样的话,就违反了医生护士的职业守则。
就现在的情况,连医生护士的基本工资都要自给自足,就更别说奖金值班费什么的了,要是一点经济效益都不考虑,那大家都去喝西北风了。
有时候赵胜也想过,要真的是住房教育医疗一日三餐都能给医生包圆了,那么肯定有很多人愿意不要工资、为爱发电的。
但现实就是,除了主任、副主任和主治这种高年资的医生,其他的医生,其实生活状况十分堪忧。
就在赵胜翻出老师俞中博珍藏的好茶,准备泡一壶茶,先休闲一下的时候,正赶上俞中博要进来办公室拿东西。
看到赵胜美滋滋的拿着他珍藏的好茶正在泡着,俞中博不禁说道:“好啊,我才说怎么上次来那个茶叶少了那么多,敢情都是你小子给我喝掉了。”
说完,俞中博坐了下来,端起赵胜倒好的一杯还没喝的茶,品了一口,露出了十分放松的神情。
“咳咳~”
“老师,这个办公室你不是给我了嘛。”
赵胜看着神情有些疲惫的俞中博,知道他这个忽然就上马的院长,可能并不像是其他人想象的那么好干,那么的风光。
有句话说的好,要想人前显贵,那就必须要人后受罪。
作为附属一院的现任院长,很显然俞中博的压力还是很大的。
“你小子出手倒是快,怎么样,下一步考虑什么时候结婚了?”