在贺志毅的怀里,小瑞泽的眼睛好奇地打量着周围,似乎在想象着自己将来也能像爷爷一样去上班的情景。贺志毅感受到了孙子的渴望,心中涌起一股暖流,他轻声对小瑞泽说:“瑞泽,爷爷希望你能成为一个有知识、有能力的人,将来能够做自己想做的事情。”
顾允熹和贺斯延在一旁看着,也加入了谈话:“瑞泽,爸爸妈妈也会一直支持你,无论你将来想做什么,我们都希望你能够快乐、健康地成长。”
小瑞泽似乎能感受到家人的爱和期望,他的眼睛闪烁着光芒,小手紧紧地抓住爷爷的衣角,仿佛在表达自己的决心。
贺志毅看了看时间,知道自己不能再耽搁了,他轻轻地把小瑞泽放回到顾允熹的怀里:“瑞泽,爷爷要去上班了,你要听妈妈的话,好好吃饭,好好睡觉。”
小瑞泽依依不舍地看着爷爷,小嘴嘟囔着,似乎在说:“爷爷,再见,早点回来。”
贺斯延抱了抱小瑞泽,然后对贺志毅说:“爸爸,你放心去上班吧,我们会照顾好瑞泽的。”
贺志毅点了点头,再次摸了摸小瑞泽的头,然后拿起公文包,走出了家门。他的背影显得有些匆忙,但眼神中充满了对家庭的爱和对孙子未来的憧憬。
顾允熹和贺斯延带着小瑞泽在家里度过了一个温馨的上午。他们陪着小瑞泽玩玩具,给他读故事书,享受着家庭的欢乐时光。小瑞泽的笑声充满了整个房间,让顾允熹和贺斯延感到无比的幸福。
午餐时,夏凉和黄海棠准备了一桌丰盛的菜肴,一家人围坐在一起,享受着美食和亲情的温暖。夏凉看着小瑞泽,笑着说:“瑞泽,你看,我们家里有很多爱你的人,你要快快长大,将来也要像爷爷一样,成为一个有用的人。”
小瑞泽似乎听懂了外婆的话,他的眼睛亮晶晶的,小手拍着桌子,似乎在说:“外婆,我会的。”
随着小瑞泽渐渐长大,他与爷爷贺志毅之间的感情也越来越深。每当贺志毅要出门上班,小瑞泽总是表现出一副依依不舍的样子,这让贺志毅感到既温馨又无奈。
一天早晨,贺志毅像往常一样准备去上班。他穿上外套,拿起公文包,正要出门时,小瑞泽又像往常一样,用他那双大眼睛委屈巴巴地看着爷爷。那眼神仿佛在说:“爷爷,我不想让你走。”
贺志毅看着孙子,心中涌起一股柔情,他蹲下身,轻抚着小瑞泽的头:“瑞泽,爷爷要去工作了,你要在家里乖乖的。”
小瑞泽似乎并不买账,他伸出小手,紧紧抓住爷爷的衣角,不愿意放手。顾允熹看到这一幕,心中也感到了一丝不舍,她对贺志毅说:“爸爸,要不你今天带瑞泽去上班吧,也许他能适应一下。”
贺斯延也在一旁附和:“是啊,爸爸,瑞泽最近总是这样,不如让他去你办公室待一会儿,看看能不能缓解他的不安。”
贺志毅想了想,觉得这个主意不错。他知道小瑞泽只是需要一些时间来适应和爷爷的分离,也许带他去上班,让他感受到爷爷的工作环境,能够让他更加安心。
“好吧,那今天就让瑞泽跟我去上班。”贺志毅说着,抱起了小瑞泽,小家伙立刻露出了开心的笑容。
顾允熹和贺斯延看着贺志毅带着小瑞泽离开,心中也感到了一丝安慰。他们知道,这是小瑞泽成长过程中的一个阶段,也是他与爷爷建立深厚感情的方式。
贺志毅带着小瑞泽来到了办公室,小家伙对周围的一切都充满了好奇。贺志毅的同事们看到小瑞泽,都被他的可爱模样吸引,纷纷过来逗他玩。小瑞泽也很快就适应了新环境,与大家互动起来。
贺志毅看着孙子在办公室里快乐的样子,心中感到了一丝欣慰。他知道,小瑞泽需要的只是一些陪伴和关注,而他愿意给予孙子更多的爱和关怀。
在贺志毅的公司,当员工们看到大老板带着小瑞泽来到办公室,他们的好奇心立刻被激发了。毕竟,这在公司里还是头一次发生,大家都在窃窃私语,讨论着这个不同寻常的情景。
员工甲在茶水间对同事乙说:“嘿,你看到没?贺总今天带着孙子来上班了。”
同事乙点头回应:“是啊,这小家伙看起来好可爱。不过,贺总平时那么严肃,没想到他带孙子来公司,真是让人意外。”
员工丙也加入了讨论:“我觉得挺好的,这说明贺总很重视家庭。看到他们祖孙俩在一起,感觉挺温馨的。”
贺志毅注意到了员工们的窃窃私语,但他并没有生气。相反,他觉得这是一个展示公司文化亲和力的好机会。他决定利用午休时间,让小瑞泽和大家见面,增进员工之间的了解和亲近感。
午休时,贺志毅带着小瑞泽来到了员工休息区。小瑞泽被爷爷抱在怀里,好奇地打量着周围的叔叔阿姨们。贺志毅微笑着对大家说:“大家好,这是我孙子瑞泽。他最近有点黏人,所以今天我带他来公司,希望他能和大家成为朋友。”
员工们看到贺志毅这么亲切,纷纷围了上来,热情地和小瑞泽打招呼。有的员工还拿出相机,拍下了这个温馨的场景。
“贺总,瑞泽好可爱,我们可以和他拍照吗?”员工丁问道。
贺志毅笑着点头:“当然可以,不过要轻一点,他还是小宝宝。”
小瑞泽似乎也感受到了大家的热情和友好,他露出了天真无邪的笑容,让在场的每个人都被他的魅力所吸引。
顾允熹和贺斯延得知贺志毅带小瑞泽去公司上班的消息,也感到非常高兴。顾允熹说:“斯延,看到瑞泽和爷爷在一起,我感到非常安心。贺总这样做,也让公司的员工感到更加亲切。”
贺斯延也同意:“是的,允熹。这不仅能让瑞泽感受到爷爷的爱,也让公司的员工看到了贺总的另一面,这对公司的团队凝聚力是有好处的。”
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