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只是，这些都发生在陆弛离开e记以后了。

陆弛与于叶虽互有微信，却远远算不上熟悉。至于鸣云的项目夭折后于叶又做了什么，他就无从得知了。再次听到于叶的名字，还是在周晏礼口中。直到这时他这才知道，于叶几年前也离开了e记，去了家头部外资医疗企业做副总裁。

而比起于叶光鲜的履历，更要紧的是：他竟是于书记的侄子。

周晏礼舔舔嘴唇，探究地看着陆弛，问道：“因为于叶的花边新闻，所以你不喜欢他？”

“不，不是。”陆弛否认道：“虽然我与于叶接触不多，但我知道他是个很骄傲的人，我不相信他会因为利益与那样的人在一起，更不相信他会插足别人的婚姻。”

周晏礼点点头，认可了陆弛的说法。有于书记这样的靠山，于叶又何必委身于那种大腹便便的老男人？

“我对他没有成见。只是——”陆弛顿了一会儿，委婉地说：“他是个很严格的领导。他恐怕对我有些成见。”

周晏礼捋了捋陆弛的发丝，劝慰道：“于叶他是有点水平，但对微瑞来说，你才是不可或缺的。”

陆弛轻笑了一下，说：“我知道。”

对于这点，不用周晏礼提醒，陆弛自己比任何人都清楚。周晏礼离不开他，微瑞也离不开他。

商海沉浮多年，他们都明白太阳底下无新鲜事这个道理。于叶不重要，于叶的专业与水平也不重要，于叶背后站着的人却非常重要。

微瑞不单单是周晏礼的心血，同时也是陆弛的心血。创业五年来，微瑞的每一个方向，都是周晏礼与陆弛共同的决策。这次他们选择借助于书记的力量也是如此。

翌日，陆弛一早起床，匆忙地准备起二人一天的餐食。

周晏礼向来不爱吃外面的饭菜。他平日的应酬虽多，却每每都会提前把饭吃好，而在饭局上只稍稍喝几杯酒。许多客户只当周晏礼不吃晚饭，却不知他不是不吃晚饭，而是从不与生人共食。

多年前，在陆弛还未离开e记时，总是周晏礼为二人准备餐食，可自从出了那场意外以后，陆弛离开了熟悉的岗位，也几乎放弃了自己所有的理想。

从那天起，陆弛不单单是为了自己而活着，更不可能仅考虑自己的喜好与心情——他还要为了周晏礼而过活。

也正是从那时起，陆弛做了许多以前不以为意的事情，改变了许多生活上的习性与习惯，甚至连性格都翻天覆地。

有时，连陆弛自己都觉得现在的自己陌生无比。他分不出是好时坏，只是，他很确定，这不是少年时代的他向往过的大人模样。

电梯将他们送入车库，照例是陆弛开车。

他们一般出门上班的时间很早，这样既不会赶上早高峰，周晏礼也不必与旁人同乘电梯。

这些年，周晏礼在外虽表现地与正常人别无二致，任谁都不会将他与“怪胎”、“奇葩”联系在一起，但他只是将自己的情绪与状态隐藏起来。他的病从来都没有好过。陌生人的靠近，陌生的气息与气味，都会对周晏礼造成困扰与负担。

经营偌大的公司本就不易，这些年来，陆弛都尽量避免任何会影响周晏礼情绪的事情。

周晏礼与陆弛在公司事务上的分工很明确：周晏礼作为总裁，负责管理微瑞的研发与生产工作，而陆弛则是副总裁，分管公司的职能部门。

这次对于叶的安排，他俩考量了许久，最终决定让于叶作为高级副总裁加入微瑞，职级上仅次于总裁周晏礼，直接向周晏礼汇报。

出于对于叶的重视，他的任命书已经由人事总监通过邮件发送给了全体员工。

中午时分，人事总监亲自将于叶接进了公司。为彰显重视与尊重，周晏礼与陆弛全程陪同着、并由周晏礼亲自将他郑重地介绍给了所有高管。大家还从未见过这等的阵仗，自然对这个新来的于总刮目相看。

入职的第二天，于叶拉了一个财务部的工作群，在群里说道：“财务部的各位同事，我刚加入微瑞，对公司和同事们还有很多不了解的地方。希望能与每个同事都有半小时左右单独谈话的时间。请各位与我的秘书预约一下。”

于叶的这条消息一经发出，财务部瞬间炸了锅，近二十个人各怀心思。稍活络些的，到处打听这位于总的来头与谈话目的，老实些的，则开始惴惴不安、如芒在背。