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第20章（第1页）

每一个人在就任更高的职位后，都会发生一些变化。人们在金梅尔身上也看到了一些变化。他过去就是一位刻苦工作的人，而现在几乎对献身于工作着了迷，如果不能说超越，也可说至少是达到了献身与狂热之间的境界。只是，他在细节上花费了大量的时间，也过分地注重事物的外表。

金梅尔来夏威夷时，把妻子留在了本土。当史密斯问他“为什么没把她带来”时，金梅尔说：“喔，说实话，史密斯，我觉得当家庭在身边时不能干好工作。”他的回答让史密斯感到不好理解，因为史密斯知道，金梅尔太太的一生都是在海军中度过的，完全能够正确对待她丈夫的职务带来的各种问题。

金梅尔对自己的部下要求很严，对自己更严。他期望他的人个个高效率，而从不承认只是想干好的良好愿望。一位美国人评价：“在穿海军蓝的人中，大概再也找不出比金梅尔更有觉悟、更努力工作、更爱国和更真诚的人来了，他是很值得他的军官们对他表示忠诚的。这种忠诚是一贯的，在他生前和死后一直存在。”

金梅尔的办公室设在舰队总部大楼的二楼上。办公室设置体现了金梅尔的个性。足有300平方英尺大的房间中，令人不可思议地整洁与空荡，摆设和家具极少，一点也不装模作样，在距房间西北角不远处，有一张普通的办公桌。太平洋舰队中流传着这样的说法：你可以在漆黑之中倒退着走进金梅尔的房间，并且能够在精确指定的地方找到任何一本书、一张椅子或是一支铅笔。这充分反映了金梅尔办事情井井有条、严格精细。

担任太平洋舰队司令几个月来，最使金梅尔焦虑的问题是，他缺少实力来完成期待他完成的艰巨任务。5月26日，他发给美国海军作战部长斯塔克一份长达11页充满了攻击意见的备忘录。

他的第一个攻击矛头，刺向“稳定人员”这个巨大的难题。美国航行局前不久规定，要从各舰队抽调经过训练的人员到新建造的军舰上去服役，并且提出72的人员来自太平洋舰队，28的人员来自大西洋舰队。换句话说，华盛顿把太平洋舰队当作了有经验的人员的矿泉。金梅尔强烈抗议道

：“除非按照最近调整过的各舰队的相对力量重新调整这些数字，否则太平洋舰队将被严重地夺去有经验的人员……”

金梅尔的第二个攻击矛头，刺向“航空力量薄弱”。几乎夏威夷航空的所有方面，都不能使金梅尔满意。无论是有经验的飞行员，还是分配到的飞机的数量与质量，它们的武器系统和配件，都不让金梅尔感到高兴。

第三个攻击矛头，刺向“物资供应不足”。他说：“转变物资严重不足的状况，受到两个因素的限制，一是对大不列颠的援助，二是陆军迅速地扩大……从目前形势的种种迹象看，海军也许会与良好装备的敌对力量作战，但却得不到像英国和陆军所需要的那样多的生命攸关的必需品……”

第四个攻击矛头，刺向“太平洋舰队海上兵力不足”。他指出：“随着近来派出许多最现代化和最有效力的分遣舰队，留下来完成可能会被分配的任务的舰队，是否足够与适合，就值得怀疑了。在太平洋，我们潜在的敌人离我们很远，很难够着……并且还有一个防御系统……这是一种最难克服的对立物……它要求我们具有轻型舰只和航空母舰的优势，而这些我们在太平洋又是令人遗憾的不足。我们目前的优势只是在战列舰方面，但只有在我们克服了上述不足之后，这种优势才能真正起作用。”金梅尔清楚地知道海军航空兵的价值，他从不把战列舰作为最终的武器加以依赖。他在备忘录中指出：按目前的作战计划，太平洋舰队已被无可非议地“在轻型舰只和航空母舰方面如此地削弱，以至于使它用于决定性进攻作战的能力，严重地残缺了……”

第26节：偷袭珍珠港（26）

接着，金梅尔直接轰炸了“国家政策”。这位舰队司令官在备忘录中写道：“……我们的国家政策和为贯彻它们的外交以及军事行动，不是充分协调的。今天，任何政策都不会比用来支持它的武力更好。虽然这一点在原则上被承认了，但在实践上却明显地被忽略。我们去年夏天，把舰队留在夏威夷作为一种外交姿态，但几乎同时又派出多艘重巡洋舰去大西洋……”

随后，金梅尔提出一个解决办法：“政府的外交部门应该告诉军事部门希望产生什么样的效果，军事部门对可用的手段以及完成目的方式的判断，应有决定性的分量。”

最后，金梅尔又把火力瞄准“情报问题”。他说：“司令官……按规定不被告知政策……这已反映在目前事态和海军调动中，结果就不能估计对他的舰队可能会产生的影响。他甚至不能确切地知道他自己可用什么样的兵力，并且对严重影响他执行分配到的任务的能力的事情，没有发言权……大家都认识到，有时无论是外交的还是军事的国际事务的迅速演变，也许甚至连军事权威本身对这些事务都缺乏了解，这就会妨碍提供及时的情报。目前局势，确实是对显著的事态发展相当敏感的……”

海军作战部长斯塔克接到金梅尔的备忘录后，认为金梅尔对全局缺乏应有的理解，他感到应当把太平洋舰队司令召到华盛顿来，当面谈一谈。