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又看了眼窗外，高主管微舒口气。

助理敲门进来，把一沓资料放在高主管办公桌上：“刚刚乔总来过。”

“我看见了。”高主管说。

助理点点头，退出门。

高主管把桌上资料摆到一旁，问逢暄：“你还有什么问题要问的吗？”

这题逢暄会。要问出高水准不让企业觉得他是个肤浅白痴的问题。尽管这个问题可能连他自己都听不懂。

他张了张口，就要脱口而出什么“岗位未来发展通道”，什么“怎么提升自己”之类。

高主管说：“没什么其他问题的话，回去等通知。”

逢暄说谢谢，闭上嘴走了。

当天晚上，逢暄收到他被录用的短信通知。试用期三个月，周一到周六早上九点上班。

他激动得上蹿下跳，抱着手机跑到李扬面前，再也忍不住：“哥，你跟那位高先生是不是在床上打过滚了？他竟然肯用我！”

“呸！”李扬捶了一下他的脑袋，告诉他真相：“我就这么跟你说了。以后你跟兄弟LOL组团打比赛，千万别顾着自己装逼逞强。害整个团差点输了，最后让一个队友给救回来，你这人情得欠这个队友一辈子。”

懂了。高主管是那个装逼险遭雷劈的队友，李扬是千钧一发之际救了他包括整个团的英雄好汉。

这是逢暄出社会后第一句听懂的李扬说的人生格言。

“要不是你实在不争气，我也不想把过去的事情拎出来求他。可乐喝不喝？”李扬从冰箱里拿出一瓶可口可乐，逢暄就要伸手来接。李扬打开可乐瓶盖，往自己口中灌，一口给逢暄的意思都没有。

逢暄手僵了一下，收回去。

“这次要是再过不了试用期，再干不到两个月就被人踢出来——”李扬把手中的可乐瓶一下捏扁，犹如脑袋爆浆似地喷出可乐的瓶子，仿佛在暗示逢暄这次再失业的下场。

逢暄一哆嗦，恭敬鞠躬：“谨遵圣旨。”

第二天早上，逢暄穿上西装打上领带，收拾好自己的神经线，踏上他的职场新生活。

来到公司，新人上岗，一窍不通。同事小陈把一沓要带到人事部的文件放逢暄手上，让他抱着。在去向人事部路上，小陈一边带逢暄认识各个办公点，一边口头告诉他在公司该注意的事项。