“嗯,开始吧。”夏弥声点头。
李东准就站起身来,把电脑连接到会议桌中间的投影仪上。
一边等待开机,一边把手里的资料分发给水晶男孩的成员。
殷志源拿到手里看了一眼,发现这是份草拟的合同,上头写着大致的分成。
DPS之前给他们是一笔买断,而且公司的帐很烂,所以他也算不出来假如之前他们就按照分成来拿工资具体会有多少。
反正要按照现在的分成比例,那肯定比买断要多。
电脑准备好了,李东准就关上了大灯,整间会议室顿时只剩下幕布上投影仪带来的光源。
投影到幕布上的内容,就是水晶男孩们刚刚拿到手的内容。
“这个是假如跟前辈们签约,收益方面的大致框架。”夏弥声说,“这是我的诚意。”
“叫哥哥就行了。”殷志源说。
上回指的是自己,这回代表了所有成员。
跟她比起来,他们算什么前辈啊,他心里想着。
“好。”夏弥声笑了笑。
给大家时间去看幕布上的内容。
这份合约上收益分成基本上都是五五开,专辑销量国内活动都是五五,专辑再版国外活动在三七,公司三,艺人七。
这一点声色众人能看的出来她还比较支持艺人去海外的。
尹明善郑海益看的非常仔细。
他们两个都是做过经纪人的,比起水晶男孩的糊涂,他们一眼就能看的出来,这份合约算的上是相当大方了。
虽说水晶男孩是已经成型的组合,不要花费培养新人的时间与金钱,但运营一个组合同样不是件容易的事。
概念创意,音乐制作,编舞,MV,Cody,宣发……每一个环节都需要大量人手。
这也是一众公司更愿意培养新人的原因,毕竟一样的心力花下去,新人抽成比更高,新人还更听话。
所以,尹明善光是看着这个就皱起了眉,他不能理解夏弥声的行为。
大小姐确实非常厉害。她有钱,也有眼光。声色目前可以说是天才般的运营。
所以他跳槽,心悦诚服跟着她干。
可她在电视剧制作上的决策有多聪明,现在她在培养艺人方面的决策就有多不聪明。
太耗心力了,他觉得,即便是能赚钱也不太值得。
“好。”夏弥声道,“这方面大致先了解下,有什么问题我们后面还可以再谈。现在我想说一下我的运营思路。也就是哥哥们假如签到了声色,未来的一些发展方向。”
李东准非常默契的按动鼠标,大家就见到白幕上出现了新的内容。
那是一些市场占比的扇形图。
虽然不确定水晶男孩会不会来,但夏弥声也在之前就做足了功课。
她对自己的规划都没有认真过。
图片上可见H。O。T已经占据了大量的市场,在各项数据上都很拔尖。
“哥哥们能够在声色再创新高,这个我说不好,应该很难,因为这的确不是我擅长的地方。我比较擅长的是延长花期。努力的让水晶男孩这个组合的存在感维持的更久一点。但是哥哥们也应该有心里准备。就是一个艺人的人气它是有顶点的,你在往上走,到达了那个点之后,就不可避免的要往下走。组合是这样,个人也是这样。但是个人嘛,他会有更多的灵活性多变性。这也是今天我想要跟哥哥们说的重点。”
白幕上的内容又变了。
左边是成员们的姓名,而右边是艺人所能拥有的分支。