“顶着全家人的不赞同还要这样做,方子桑也没有为她带来任何利益,那她到底图什么呢?”
作者有话说:
LXH在文章后面涉及到比较重要的戏份,所以这一章介绍的比较多,接下来就不会在介绍了。本文无任何原型,撞了现实案例那说明我是穿越的。
第22章鬼使神差
从上安市回来之后,喻随波便进入了更加繁忙的工作状态。
此时距离2026年只剩下一周不到的时间,临近年底,各种交流会、典礼的邀约便多了起来,还有公司内部的年度总结、明年的工作计划安排等等……以前能几天几夜不睡觉蹲点暗杀对象的喻随波尽管大脑一直保持着高速运转的状态,精神上也并无劳累的感觉,但这凡人之躯却是实打实的发出了抗议的信号。
腰酸背痛,颈椎摸着似乎也不太好。
看来这几天的连轴转着实让这具身体疲惫不已,或许等晚上的行程结束后,他该给自己放个周末了。
喻随波长舒了一口气,摁了摁酸疼的眼眶。
真是没想到,一眨眼的时间他都已经以娱乐公司总裁的新身份在这片陌生的国度生活了50余天。不得不说,这50多天的日子可是比他过去的人生要活泼多了。
喻随波闭眼睁眼之间又快速调整好了状态,朝起身和他告辞的下属们略一颔首。
这里刚刚结束了一场时常两小时的会议。
以喻随波为核心,公司国际事务部、审计部、财务部、开发部和法务部负责人全体到齐,为的就是一件事——长风娱乐将暗中收购LXH的股份。
在喻随波连续几天的观察下,他最终决定以公司的名义偷偷购买LXH在二级市场出现的股份,并争取将这些股份达到并且维持在4。9%左右,反正不能超过5%,因为超过5%他就必须向证券市场报备,这将不利于他继续隐蔽观察市场。而如果二级市场没有这么多的股份,那便想办法去那些投行手中购买。
参加这场会议的高管们其实都不太明白喻随波的做法。
这些负责人或许在处理公关事务、影视资源,营销艺人上是一把好手,但涉及到其他领域,比如更高一层的金钱游戏市场可就完全抓瞎了。尤其是前些天LXH高管霍尔登明明还和喻随波一起吃饭来着,转个身喻随波就偷偷摸摸的去买该公司的股份了……
这前后矛盾的让他们不免浮想联翩,敏感的觉得有些不安。
不安之下倒是有人壮着胆子问了为何如此决策的原因。
大概自上次林川问了公司撤资的原因且喻随波还耐心回答了之后,这些负责人的求知欲就大了起来。
不过这次喻随波的动机非常复杂,堪称牵一发而动全身,目前也的确不能让太多人知道。毕竟人多口杂,知道的人越多这个消息便越有风险越不值钱,说不准什么时候就从谁的口中传了出去,给别人做了嫁衣或者提了醒。现在只能含糊其辞的一言带过。
感觉到老板不愿意多说后这些负责人便也不再多问,非常上道的表示会妥善完成喻随波布置的任务。
或许关于金融市场他们是个门外汉,但世上还有一种职业叫做股票经理人,还有各种可以委托交易的投资银行。他们搞不定,那就出钱让专业人士去搞定,反正最后的目的都是完成‘收购LXH股份’就行。
长风娱乐的人,喻随波得承认他们真是指哪打哪的好手。超高的执行力以及对问题绝不多做纠缠的特制绝对会让其他公司的老板们羡慕不已。
领了任务的下属们鱼贯而出,边低声交谈着什么。捧着一份礼盒的柳正和他们目光相对,微一点头算是打了招呼。他侧身穿过人流进来,将礼盒放置在桌上,看了一眼刚结束会议又开始处理起公务的喻随波问道:“您不放松一会儿吗?”
“不了。”喻随波看着手上的报告:“迟早都是要处理的,那就早点做了吧。”他说着瞥了一眼柳正拿进来的东西:“这是什么?”
“呷哺呷哺送过来的年礼。”柳正回道。
喻随波随意的应了一声,也没有拆开一看的欲望,转头就说起了正事:“公司内部组织机构不够健全甚至说是混乱,各级部门的职权、职责划分也不明确,多个部门职责单一或者重叠,一团麻乱。你让各部门负责人各自写一份报告给我,等元旦回来,我要重新整顿。”
公司好些部门要么就是职责过于复杂和繁重,要么便是极其的单一。
比如国际事务部,因为艺人暂时没有往国外发展的计划,于是这几年它可以说完全是领着工资却什么活儿都没干,也不知道当初创立这个部门到底是用来干什么的。好歹现在被喻随波拿来搞投资开发,不然那么大一个部门的人全都是吃空饷的。