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第125章 分工（第1页）

传播市场营销知识，广泛结交市场人脉，选择进入合适的市场，逐渐占据市场优势地位。

这是他成立“首佳营销机构”的目的。

将日常工作交给刘主任管理，以及将教辅资料的工作交给王石鼓。

都是希望通过合作观察，逐步把公司工作托付出去。

当一个人已经看过几十年的变迁，还是执着于成为一名专家，

那他不是理工男，就是有个人爱好，白满川知道，自己两项都不是。

他明白，自己是敏锐、随意、有些傲气的性格。

因为敏锐，所以敏感；因为有些傲气，所以不愿意将就。

这就注定，自己不适合日常管理工作。

再加上些随意的习惯，更不适合面对公司的繁杂日常。

所以从开始，他就有选择工具人，准备放手的想法。

再次明确了自己的思路，随后几天的工作效率，反而更加提高了。

他先和张老师认真沟通，详细说明自己的想法和要求。

更成功邀请她加入了首佳公司，为今后西北区的工作，打下了基础。

等参与过座谈调查后，他放心的把后续工作，全交由张老师负责。

随后几天，通过和几组老教师的分别讨论。

确定了各科教辅书的编写重点后，干脆将这套资料，命名为：“高分王”。

“想要成绩好，必用高分王。”

白满川语气铿锵，面对老教师们说：

“如果我们没有信心提高学生分数，那就别编书了，免得浪费家长的钱。”

“经过这几天的讨论，大家已经确定。

这套辅导资料，无论是理念、方法、内容和实例，都远超市面上的同类资料，我们当然有信心用这句话宣传。”

“如果，我是说如果……，”这几天，王石鼓也不时会过来参与，这会儿不知道有什么想法。

“如果学生家长买回去‘高分王’，考试成绩不够理想，人家会不会，说我们吹牛……。”

哈哈哈哈，王石鼓话音刚落，就有老师忍不住发笑，

慢慢的，大家都看着他发笑。

王石鼓起初有些发愣，后面见大家都在笑他，也明白自己的问题有问题……，脸上有些发胀。

白满川笑着说：“大家说说看，我们公司总经理，是不是个老实人……。”

他这一句，逗的老教师又笑出声。

见王石鼓满脸尴尬，他压手示意大家，继续说道：

“我刚才那句话不是调侃王总，这里在座的都是老教师，

大家对你说的问题……，怎么说呢……，我觉得应该是有心无力吧。”

他最后一句，是对着老教师们讲的，听到这话，下面的教师也忍不住叹气。

这会儿，王石鼓也醒悟过来。

确实，能不能学好、考好，根本还是要靠自己。

白满川接着说：“懂事的不会问，不懂事的不必理他们。

做生意和做人一样的，不可能让所有人都满意。”

这话不仅是说给王石鼓听的，更是说给下面的老教师听的。