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第88章 回家（第2页）

易父刚开始还板着脸，吃惊的神色，慢慢不受控制的显露出来。

等他说完，忍不住问：“这样说，你现在弄了几摊子事情……。”

“呵呵，也就是两、三件事。”白满川谦虚的回话。

“呵呵，”易父这会儿不想说话，是不是挣钱，他都不用问，因为他知道，自己女儿两次挣钱，都与他有关系。

想到这里，也就不再多费心，“下周上班我会联系院长，你直接过去和他说吧，不过……，建议你要慎重做决定。”

说完写下来个名字，就让他离开了。

白满川嘻嘻笑着转到易卫军的房间，问了几句学校的情况，没有什么特别的事情，还是那样风平浪静，也就不再关心了。

两人正在说话，易卫萍回来了，一看白满川在，急着要他再拿些表，上次的已经买完了。

白满川这次带的200只表，离开秦都时已经没多少了，就都留给了王石鼓。现在，只能看留在李伟那里的还有多少。

把情况一说，干脆拉着易卫军一起去，让他带回来。

等到了李伟家，易卫军的事情很快就办好了，他也不多待，事情办好就走了。

看着他离去的背影，白满川突然觉得，李伟和易卫军真是特点鲜明的两类人。

不管你把李伟扔到哪里，几句话的功夫，每个人都知道他是个厂矿子弟。

厂矿子弟第一特点是，对厂矿有归属感，对当地无感。

在他们的生长、成长过程中，全都是在厂集体的环境中，基本和外面的城镇、县市交集很少。

他们大多数的父母是双职工，在他们的成长中，遇到一些特殊的困境和挑战时，常常需要独立解决一些问题，无形中，这也培养了他们独立自主的性格。

同时，他们也面临着父母工资较低，生活条件相对较为困难的情况，但这也锻炼了他们节约和勤俭的习惯。

在许多厂矿，他们的行政级别，都不低于当地的县市。

而这些厂领导，不过是他们从小见惯了的那个老头。很难让他们对职位有多少敬畏感。

开朗自信、不畏挑战、勤劳勇敢、互助互帮，在这个时代，这些特点，成为厂子弟自豪自信的性格基础。

反观这时的城镇青年，有家属区的单位都不多，他们从小生活的区域，与厂矿子弟相比更加开放，需要应对更多样的人和事。

父母在单位的地位和人际关系，直接影响家庭生活条件，天然就让他们对人际交往更加熟悉和敏感。

也让他们更擅长交际，能比较圆滑的解决人际交往的各种问题。

大多数城镇家庭，需要面对的人际关系，远远比厂矿家庭复杂，谦和低调是大多数时候的底色。

长于交际、谦和低调、遇事保守、明哲保身，这些特点在这个时代，大多数城镇青年身上，你都能找到。

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