如今,随着改革开放伟大政策的稳步推进,一部分先知先觉的人先富起来了!
那是为什么呢?
那是因为他们无条件的相信党,相信国家,相信政策!全力以赴、大刀阔斧地去努力!
所以,相信的力量是多么的强大!
你们相信公司吗?”
“相信!!!”肯定的回应山呼海啸!不知不觉间,我也受了感染,富有激情了起来。
“所以我们要怎么样?”阿泽老师问。
“先知先觉!”众人答,我也跟着大声回答。
“好!”阿泽老师继续:
“公司扩张在即,需要大量人才,这是一个千亿企业的起步阶段,现在加入的人,未来怎么说也是千万富翁以上级别的元老。”
“现在,公司鼓励大家踊跃邀请亲朋好友加入进来!毕竟,这么好的机遇,肥水不流外人田!”
又一次掌声雷动!
“但是一个伟大的事业,一个伟大的公司,需要有一大批伟大的人,这些人,需要先知先觉,这些人需要无条件信任公司,这些人需要敢为天下先!”
没毛病!
“所以,你们要仔细评判,哪些人是智慧的,是先知先觉的,是愿意相信的!只有这样的人,才配在这短短的十年实现阶层跃迁,成为上层阶级!”
掌声再次响起!
接下来,阿泽老师正式开讲创业模式。我拿出了笔记本,认真记着。
阿泽老师说,公司目前的大力扩张需要很多资金,所以,对前期的员工实行原始股金募集,每位创业学员投入6800元的创业基金,以后这个会计入股份分配。
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缴纳了原始股金之后,创业学员就晋升为创业骨干。
创业骨干呢,要负责为公司拓展人才,每拉开一个志同道合的伙伴,享受他的创业基金的10%奖励,未来股份分配也会给予奖励。
创业骨干拓展了三名人才后,晋升为创业精英,创业精英享受每位拓展人才创业基金的15%奖励,同样,股份分配也给予奖励。
又拓展了三名人才后,创业精英可以申请一次性投资成为创业经理,创业经理的拓展人才奖励是20%。
成为创业经理后,就可以申请挑选几个创业精英去建立新的创业基地。
听到这里,我的心中已充满疑问,这是一开始就要交6800创业基金吗?先不交,等正式上班几个月后存了一点工资再交行不行的?
另外一点就是阿泽老师始终没有说什么时候能完成培训,回公司正式上班。
这些让我心中此刻满是疑问和不安,刚燃起来的激情,仿佛一下子被凝固住。
我想举手提问,但看了下全场的人,没有一个人感觉有疑问的样子,又打消了举手的念头。
还是先往下听吧。
我以为讲完这些,接下来就要正式讲授互联网、计算机的知识了,可是却和想象的不太一样。
一直到10:30吃饭前,阿泽老师都没有讲到计算机这三个字。互联网倒是提到好几次,但和大众理解的“互联网”却不同。
按照我的理解,到目前为止阿泽老师讲的互联网,大部分是指人与人之间的互联,构建成一个网络,然后互帮互助,互相成就,进而一起奋斗,打造一个伟大的共赢的互联网公司。
越到后面,我听的越是云里雾里的。这计算机业务这么需要互相帮助吗?
但想想好像也是,印象中,电视里看过几次这种公司,都是满满一屋子的电脑,包括之前去参观,也是人手一台电脑,或许电脑之间互联,需要共同完成业务吧。
这个年代,电脑计算机本就是新兴的事物,大部分人还是一知半解的。
我期待着接下来的课程,期待着正式进入计算机相关知识的授课。
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