“什么意思?”
“这你们不懂?”
“找齐总说说应该有点用吧,毕竟齐总现在还是副总经理,他在公司这么多年,已经建立了威望,苏总和严总多少会给他点面子。”
“哎呀,先去试试呗,说一声总比不说好。”
“要说抓紧说,我已经看见小王他们去找齐总了。”
“走,咱们也去!”
齐童伟的办公室。
每隔十几分钟,就有老员工来找他哭诉自己的不容易,不希望在这次的裁员行动中被辞退。
齐童伟对此很是挠头。
他现在就是个没有实权的副总啊!
有面子不假,但怎么可能保得了这么多人?
上来就这么大刀阔斧的改革,严婉是下定了决心的。
要是说保一个两个,严婉肯定还能给他一个面子。
要是说全保,那怎么可能呢?
等等。
这不正是他夺回总经理职位的大好机会吗?
他可以联合高管,老员工,联名上一封请愿书啊!
如果裁员,那就辞职罢工!
经典的逼宫手段!
量苏澄和严婉,也没这个胆量把所有人辞退吧?
把所有人辞退了,那公司就得停摆,谁来干活儿啊?
“小王,你去,把那些刚刚来找我的人都叫回来,我给他们开个会。”
次日。
严婉总结了各个部门KPI靠后的员工,准备让人事部下发辞退信。
该给的补偿,一分都不会少。
严婉觉得,她做的已经够可以了。
换作别的公司,还想要补偿,赶紧爬吧!
不在行业里封杀你就是好的!
还没来得及递交给人事部名单。