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而那些察觉到自己不足的人，都会怎么做呢？去进修，去提高自己‐‐或者干脆，将专业的人交给专业的人去做，就像朱子墨如今选择的一样。在这种情况下，那些为各企业提供优质的高级人才的猎头公司，当然就飞速的发展起来了。入驻中国才十来年的功夫，猎头公司就已经形成了一定的规模，越来越多的企业家开始学着接受这一概念了。生于后世的朱子墨不可能比这个时代的人观念更老土，他只不过是想好好的享受一下&lso;创建公司的乐趣&rso;，体味着属于自己的公司从无到有的全过程，一定会非常的有成就感吧？只可惜，他严重高估了自己，以至于成就感没体会到，焦头烂额倒是体会的比谁都深刻。……在电影终于全部弄好，随时可以送审的时候，那边鲲鹏公司的基本框架终于搭建好了。他为鲲鹏公司找到的总裁，名字叫任南生，现年三十五岁，一串学历牛逼的可以闪瞎人的狗眼，是个真正的精英人物，有着丰富的管理经验。自从他上任之后，刚诞生的鲲鹏公司那宛如无头苍蝇的动作终于改变了，没用几天的功夫，就井井有序起来，他根据朱子墨的要求，将公司现阶段需要的众多员工一一招聘就位，公司场地也全都弄好了，随时可以开门大吉。这天，任南生过来向朱子墨询问公司下一步的发展计划时，朱子墨沉吟一会儿，说道：&ldo;我想先搞一个站。&rdo;任南生皱了皱眉，有些不满的说道：&ldo;如果我没记错的话，您先前告诉过我，鲲鹏公司是一个主营个人计算机软件开发的企业……&rdo;公司里目前规模最大的部门，就是由许多程序员组成的技术部，任南生之所以来鲲鹏出任总裁，也是觉得朱子墨构想出来的公司前景非常不错，他个人很看好，毕竟作为一个高级管理人员，任南生的目标可不是赚那点死工资的。随着一个企业走向成功，只要老板不脑残的话，到最后肯定不会亏待他，如果他做得好，会非常有机会拿到公司的原始股，而如果这家公司前程远大的话，他就能跟着功成名就。朱子墨笑了笑，说道：&ldo;不要着急嘛，都说了是首先！&rdo;建立一个站，是朱子墨构想的鲲鹏公司的走向任南生耐着性子听自己的老板解释。朱子墨伸出右掌，把食指弯向掌心，正色问道：&ldo;任哥，你觉得咱们公司的技术部怎么样？&rdo;任南生皱了皱眉，他尽量中允的说道：&ldo;……很不成熟，目前只能算个花架子。&rdo;其实，就算这个花架子，任南生也是尽了全力的。就大环境来说，计算机技术在国内还处于萌芽阶段，低端的技术员好找，真正能挑大梁的就没处寻了。有志于此的人要么正在国外留学，要么就在硅谷打天下，鲲鹏公司刚成立，又没什么名气，规模也只能算是一般，连去挖墙脚的资本都没有！现在技术部的几十个员工，可是任南生跑遍各大高校才搜集到的。