“而且较之各位的方案,我们五组的方案还有一个好处,那就是——运营费用低。现在找头部主播直播的坑位费大约在35-50万之间,和杂志合作拍摄所需要的讚助费也不会超过五十万。就算需要给主播支付一些返点,可直播过后,我们的网店还可以用xx主播推荐作为招牌,后续的宣传效果十分喜人,这应该比找明星代言和投放广告便宜多了吧,何乐而不为?”
最后一句话说完,刚才附和的最欢的几人已经哑口无言。
没错,五组的运营成本是真的低,比他们运营费低了好几倍,字面上的东西,挑不出任何问题。
姜宥是来讲方案的,不是打架的,见大家不说话,没再继续咄咄逼人,道了声“谢谢”坐回自己座位。
而三十秒后,钱经理才反应过来该到他定夺的时候了,顿时一个头两个大,不知道该怎么办才好。
说实话,喜欢维稳的他想选择第二组的方案,可又得罪不起姜湛俞和姜宥。
而且,他也稍微有点,被五组说服了。
……对了,他忽然想到领导是块砖,哪用往哪搬,如果自己无法定夺,不如把烫手山芋扔给他的上级!
就这么办!
“大家稍等啊,我上去去问问总监,马上回来!”
听到“问总监”三个字,组长们心中一沉,知道自己没戏了。
因为主管运营部的总监和财务总监关系颇佳,而财务总监是特么姜湛俞的爹,不管怎样都得买朋友个面子。
不过还好,上级没像他们想的那么任人唯亲,总监给出的答案是二组和五组两个方案并行,看销量数据选择后续使用哪种模式。毕竟这只是春节新品,后续还会有许许多多次新品需要运营。
于是在钱经理的骚操作下,同事们和五组的竞争矛盾,莫名其妙升级成了阶级矛盾。
就尼玛离谱!
散会时,每个经过二组组长身边的人都会拍拍他肩膀以示支持,二组组长也用眼神回应了。
这其中比较尴尬的是彭晨,他等在五组的工位上,见姜宥回来后无奈道:“我从没想过,有一天咱俩会变成对手。”
“工作中很常见嘛,你不要有负担,”姜宥开玩笑道,“也不许来我这儿当007哈。”
彭晨被他弄笑了:“说不准哦……不过你们的方案出色到出乎预料,你和小鱼表现的也特别好。”
毕竟有工作经验,这些对姜宥来说属于基础操作。倒是从没好好上过一天班的小鱼,能做到刚才的程度着实让他惊讶,且十分庆幸自己没选错人。
会议结束,收拾收拾东西,到了下班时间。
实施方案是明天的事,今天姜宥和姜湛俞破天荒的没加班,踩着时间出了大楼。
两人边商量接下来的工作边往出走,说着说着,姜宥突然站在的原地。
发生什么了?姜湛俞一愣,顺着他的视线望过去——
只见那辆他坐过且开过的、熟悉的宾利,就停在三米开外,似是在等什么人。
昨天做过的蠢事、说过的蠢话涌上脑海,尤其那句最骚的“别看他瘦,其实特别好抱,身上香香的头髮也很软”……他抬手掐住人中,很怕自己尬倒在人来人往的东辉大门。