“剪映还是PR?”
“两者都会,主要使用达芬奇。”
“会调色么?”周晓问。
明天点头,周晓却认真地拍了拍明天的肩膀:“有了这项技能,我相信你能行!”
明天正准备说话,却有人再推门进来。来人捏着一份简历,向房间里望了望,喊到:“明天!”
明天扬了扬手,对周晓说了一声:“我过去了。”
周晓点头后,明天忙不迭地随中年男人一起进入了面谈室。
面试官把明天的简历放到桌面,对明天开门见山:“老实说,你简历上的描述并不符合我们公司的招聘要求,因为你的相关工作经历太少。但我看了你的作品,发现虽然没有相关工作经历,你的剪辑水平还可以。于是我们破例给你一个工作机会。”
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明天点头,却没有表情:“你继续说。”
“我先给你介绍下我们公司吧。我们公司主要是网络线上杂志,每天一篇,日均阅读量有一万人,短视频播放量保底两百万。运营的短视频平台号总计粉丝两百万,公众号粉丝两百二十万,两者活跃粉保底一百五十万。目前营收主要有文中穿插的广告和视频带货。你也知道,短剧是接下来视频的一大趋势,目前公司恰好有剩余的流量来完成短剧孵化。视频剪辑的每日工作不仅是剪视频,必要时候还需要剧本创作、画分镜、拍摄、后期等。当然,这些都有提成。”
“提成怎么说?”
“只要你肯吃点苦,完成两项工作,那么你就可以拿双份工资。至少六千。如果你能独立完成三项工作,那么工资将增加到九千,以此类推。”面试官说。
“一部短剧的周期是多久?”明天问。
“你说的是拍摄开机到成品产出?”面试官见明天点了头,继续说,“不超过一个月。”
“这么短?”明天惊讶了一下,“如此短的时间,能产生好作品?”
“当然能。短剧就是照搬小说情节那一套,只是没有小说那样的拖沓罢了。所以不管是内容还是原创性来说,不用太规矩。况且短剧一集只有几分钟,拍摄完毕用不了半个月。剪辑的话,只要你速度够快,一个月的时间也绰绰有余。”面试官说。
“那必须的很赶。”
“没办法的事,你不够快,总有人比你更快。新的短剧规定很快会出台,到时候短剧肯定会更加规范。不趁现在多捞点钱,以后的短剧市场只会越来越严格。”面试官不好意思笑笑,“我说的比较直白,不过这也是既定的事实。你觉得怎样?”
“每天工作时间呢?”
“朝九晚六,周末双休,入职就买五险一金。”
“会加班么?”
“非常赶时间的话,会。”
“好吧。”
“那面试就到这里,我这边审核通过后会给你消息。”
“嗯。”
明天从面谈室里退出来,在门口见到了还在等他的周晓。见他出来,周晓立即上前来,询问道:“怎么样?面试如何?”
“他们不是在招人,而是不知疲倦的机器。”明天想了想说。
“我也这样觉得。我就应聘一个主管,居然让我要会算盘。算算盘那是会计的事,和一个小小的主管有什么关系?主管顶多管理人,把底下人汇报的资料汇总后送上去。算账?哪儿还有心思。”
明天附和着点头:“是的。他们不是在招人,而是在招社畜。”
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