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35 第 35 章（第1页）

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接踵而至的信

任优的信姗姗来迟，写信的日期正是他到校的时间。整整5页纸写了回校的心情，写了在鞋厂工作的心得，写了对林清墨的祝福以及隐晦的思念，洋洋洒洒地像一篇论文。

还没待林清墨把信捂热，两天后，任优的又一封信来了，四天后还是任优的信，7天后还是任优的信……周一、周三、周五，任优的来信时间严格遵守工厂作息。

每封信至少3页，任优第一个月的信都在介绍自己的学校自己的学习情况和对林清墨的隐晦思念。

第二个月起任优开始回复林清墨的来信。

一个月的时间差，把思念填得满满。

在与任优的通信中，林金娟销假回厂了，回厂当天就召集了所有品管开会。

林金娟先是表扬了苏丽，还要求大家给她鼓掌。

掌声还挺密的，大家都很给面子。只是林金娟等掌声结束后，再次强调实力强的人就是有资格发脾气。

“想在我这里大声讲话，把能力给我拿出来。别天天想着巴结这个巴结那个，关系户在我这里行不通。”这话指示性太强，好几个品管看着林清墨。

林金娟没指名道姓，林清墨只当听不懂，魏晓丹有句话说的没错，天天吵来吵去就能把事情解决了吗？

见林清墨脸色不变，林金娟把气撒在了袁兰和王雪身上。

“袁兰妹，你进品管课已经一个多月了，遇到事还不懂跟现场交流，你要我这个班长跟在你屁股后面吗？”

批完袁兰妹又转向王雪：“你从成型课转到针车课，该懂的应该都知道，但交流直白，半点都不懂婉转。”

王雪下意识反驳：“我交流清楚了啊，事情也完成了。”为什么要拐弯说话，为什么要婉转？把事情解决了不就好了吗？

袁兰妹这姑娘比王雪机灵，私底下跟大家一起吐槽林金娟，但面上被骂时，就一脸好好好，班长你说得对的样子，此刻就是如此点头哈腰。

林金娟没领情，继续骂道：“烂白菜烂一堆，多跟好的同事学。”

林爱花不解林清墨为什么不骂回去，平常谁惹到她，林清墨不都是当场骂回去了吗？

[急什么，让她得意。]

[这不是在受气吗？]

[她没那么多时间盯着我们，最多在年末绩效卡我们。可能会把我们的绩效全部扣掉吧。]

林爱花急了：[那怎么行，得想办法。]

[到年末还早得很，急什么？让她再吠一吠。]

林金娟指望林清墨会站出来说两句，哪知对方油盐不进，竟是纹风不动，这林清墨是个硬骨头，不好啃。但是林金娟却忘了一件事，她与林清墨其实没什么仇怨，相反林清墨到成型二班后，她在成型二班花费的时间变少了。林清墨不只能验鞋，还能处理厂里复杂的人际关系。按理，这是个很好的属下。

散会后，苏丽走到林金娟旁边咬耳朵：“班长，林清墨这人咱们得小心，她进厂不到一月就升为副班长，进品管课走的可是医护室的关系。咱们品管课组长缺了很久……”

林金娟怒眼圆瞪：“凭她？”林金娟一直想走关系当组长，但魏晓丹一直没点头，宁可缺着这岗位，也不提报她。

苏丽担忧道：“裁断课副班长，不就是被她截了，小心驶得万年船。”

林金娟听进去了。

成型课二班，流水线上，林清墨正安静地验鞋，忽然听到孔国安和林金娟在吵，机器声音很响，听不清他们吵架的内容。