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第69章 公司集团化（第2页）

当他接到龙潜的电话，希望他们ZX银行派出专业团队，以第三方的角度，为即将成立的维度集团提供架构支持的时候，他都还有些不相信。

维度公司如此之快，就要升级为集团公司，这种进步速度，以他的学识都是很少见到。

接到龙潜的要求后，谭山带领着ZX银行的专业团队，再次来到了维度公司。

由于要参与集团架构，他们拿到了目前维度系各公司的具体情况。

此时谭山才发现，维度公司的发展，超乎想象的好。

被他介绍到维度公司的校友黄元美，目前是维度投资公司的财务经理。

一旦完成集团化，水涨船高之下，黄元美就将成为集团公司的副总兼财务总监，管理偌大一个维度集团的财务。

如此进步速度，说实话，谭山已经羡慕了，心中已经有了后悔之意。

好在，可能是因为最开始给了龙潜帮助的原因，他在龙潜心中留下很好的印象，很是欣赏他的能力，再次对他抛出了橄榄枝。

而这一次，谭山没有在犹豫，毫不犹豫答应了下来。

“经过大家几天的讨论，还有ZX银行专家们的帮助，我们完成了公司集团后的架构和人员安排。”

“下面我为大家宣读一遍，根据公司法第50条，本公司为有限责任公司，股份都为龙总所有，可以只设龙总一名执行董事，暂时不设董事会。”

“维度投资有限公司升格为集团母公司，侯亮也就是我担任执行总裁，管理集团公司事务。”

会议室中，侯亮面向众人，激动的宣布着集团公司成立的草案。

“李兆斌升任集团副总兼维度电池公司总经理，黄元美升任集团副总兼财务总监。”

“李文辉升任集团副总兼维度新能源公司总经理，谭山担任龙总董事秘书的同时，兼任维度研究院院长。”

“李木昌升任集团副总，负责组建新的维度汽车公司，马锡凯升任集团副总，继续担任鼎洪公司总经理………”

侯亮每点到一个名字，当事人都会站出来，对在场的所有人致意，眉宇间有着难以掩饰的笑意。

端坐上首，龙潜对这个结果也非常满意，不断对刚刚获得新职位的众人点头。

现场每一个人的新职位，都是经过深思熟虑，大家互相讨论后形成的。

比如李文辉担任维度新能源的总经理，就是因为其有在4s店担任售后经理的经验，对车间非常了解。

又比如李木昌负责组建新的维度汽车，同样是因为他有着这方面的经验。

就连谭山担任维度研究院的院长，也同样经过龙潜的深思熟虑。

作为一个研究机构，维度研究院在其他人看来，可能不如维度电池等公司重要。

可在龙潜心中，维度研究院却是最重要的，因为其关乎龙潜的未来。

关于长寿与身体强化的生物研究，可能会是一个漫长无比的过程，而且需要巨量的资金支持，有谭山这样一个专业的财务专业人士坐镇，龙潜可以省不少的心。

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