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第二章 第一节 被甩锅的同事和倔强的同事（第2页）

然而，宋书文这边是顺利的完成工作了，但是，另一边似乎发生了很多不幸的事情。

“马上就要封标了，怎么还出了问题。”采顺婕的声音在办公室响起。

被指责的是后勤部一个新来的小姑娘，她战战兢兢的缩着身子。众人纷纷的把目光转移到了他们身上。

“于二毛，我不是说让你盯着一点嘛？”见小姑娘不出声，采顺婕又把矛头指向了于二毛。

于二毛也是默不作声。

“交代给你们的工作怎么一个个都让人不省心。”采顺婕见众人的目光都集中了过来，便不在多说什么。她拿起打印完再放在桌上的标书，丢进了垃圾桶。

看来是标书出了什么问题？

已经闲置下来的宋书文便打开了“荷风苦逼小分队二号”的聊天群开始询问起于二毛来。

[于二毛，这是什么情况，采顺婕干嘛说你。]宋书文关切的问于二毛

[我这边配合杨建新做安装的报价，事情刚忙完，采顺婕就让我帮她盯着新来的小姑娘打印标书和盖章，然后小姑娘出了错，我一起挨骂了。]于二毛回复道

[打印标书和盖章，那不是她招投标的事情嘛，这个检查工作都交给你了，那她做什么？啥都不干？]陈宇浩看到于二毛的话，愤愤不平道。

[是啊，你报价的任务都做完了，后面就是她的工作范围了。]宋书文也同情道。

[有啥用，居总又不懂我们的工作范围划分，反正我是莫名其妙背了这个锅。]于二毛无奈的说道。

[确实。]陈宇浩同意他的说法。

当然，他们的领导不具备专业的能力，是他们早就认知到的事情。宋书文心想，这么管理下去，肯定还是会出现别的问题的。这不止是公司管理问题，而是因果和必然。因为公司领导不具备专业能力，所以，公司业务肯定是做不好的。在宋书文的因果论中，只要满足了所有的因素和条件，事情就必然会发生。

隔天，那个后勤小姑娘因工作能力不达标，试用期不合格，委屈巴巴的收拾着自己的东西。宋书文看着心中十分同情，不过刚毕业的实习生，总是要经过一番历练的。

宋书文虽然很同情那位实习小姑娘，但是情况也不难理解。有时候找工作就像游戏里下副本的难度分类。遇到好的单位，会有个师傅带你，师傅人比较好，就是简单难度。有些师傅对你不管不顾的，就是标准难度。而师傅觉得你很碍眼，另外在给你使绊子穿小鞋的，就是困难难度。很显然，这位小姑娘没有遇到简单难度，而宋书文也是经历过标准难度的。至于这家公司，是不是困难难度的标准，他就不好说了。

又过了没几天，武西的招投标结果就公布了。公司顺利的拿到了这个项目。其实，公司招投标也只是走个形式而已。宋书文猜想，这次投标也只是给公司补充一些需要用到的资料而已，其实关系早就打通了，只要在招标限价以内，中标的结果基本上是不会改变的。

得到中标消息的当天，居总还在部门中召开了一个会议。会议时间并不长，首先通知了各位武西项目中标的消息，感谢了在座每一位的辛苦付出。特意表彰了组织人采顺婕，然后批评了于二毛。

会议结束后，“荷风苦逼小分队二号”群就开始不在安宁。