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参观完收容区,心理医生已经在等风鸣玉。
虽然经历过上次异常事件,已经能够证明风鸣玉的san值足够稳定,不容易被异常污染,但面试环节,还得正式测试一遍。
在D区走一圈,污染度还能维持在10以下,就能符合收容局入职标准。
风鸣玉的检查结果是5,不多也不少,和普通C级、D级员工刚进单位的水平差不多。
也有那种还没接受专业训练,就能抵抗轻度污染的天赋出众者,但极其少见,未来成就最起码也是特遣队员,普通员工压根没法比。
所以大家对风鸣玉的检测结果并不失望,反而觉得非常合理。没有人觉得这玩意儿也能控分。
心理医生帮风鸣玉驱除完污染,风鸣玉的专业面也就结束了。
江睺倒是没再表现出什么特殊之处,但托他和楚清的福,“两名特遣队长同时看好新人”的传闻,飞也似地传遍了整个收容局。
新人的san值鉴定没有突出之处,那就一定是别的方面格外优秀了。
没能面试风鸣玉的各部门领导长吁短叹,对这个还没毕业的姑娘充满好奇,干他们这一行,好苗子少,还容易折损。
这么强的新人投的哪个岗位?
调查部、行动部、管理部一把手纷纷询问下属,客服部、信息化部、文宣部有自知之明,没好意思开口。
结果没想到,三个部长都扑了个空,人家压根没填他们这些核心部门,而是坚定地选择了后勤部。
还以为不是特遣队,至少也是调查员呢。
备受瞩目的后勤部长在几个中干面前格外嘚瑟,回到部门,关上门后也纳闷,叫来鹿主任追问详细情况。
鹿主任一摊手:“我也不明白,小姑娘有主见,可能是看出咱们后勤部的重要性。”
“那确实。”
……
风鸣玉走出“燧明社区服务中心”的大门时,温恬也已经面试结束。工作日,路上人不多,两人在走向对方的路上远远瞧见彼此,都松了口气。
看来收容局确实是正经的国家单位。