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第97章（第2页）

了解余庆阳的人都知道，余庆阳露出这个笑容的时候，就代表着他有些生气。

“余经理，那个……有一根木方出现了断裂！”

“木方断裂？这套模板用了七八遍了吧？”

“有一个小疤结，这次忘记加固了……”

“呵呵……忘记加固了？宋哥，活快干完了，你告诉我，疤结的位置没有进行单独加固？

所有模板都需要用钢管进行加固，这个是我一再要求的吧？”余庆阳说着，脸上的笑容已经收了起来。

“要求过！”宋哥低着头小声回答道。

“要求过，我还要求你盯紧模板加固吧？工人加固完，你必须要检查一遍，确认没有问题了，才能浇筑混凝土吧？

你检查了吗？

你就是如此回应我对你的信任？”

宋哥低着头，一句话都没说。

“我告诉你，这是第一次！事不过三，你还有一次犯错的机会！”余庆阳最后指着宋哥提醒道。

“知道了，余经理！”宋哥低着头说道。

第58章牛郎织女完美的爱情故事

作为一名工程人，脾气性格都会有一个变化的阶段，从最初的好奇、拘谨，到后来的易怒、暴躁，对工程质量问题暴跳如雷，破口大骂，再倒最后的虽然生气，但是不动声色，而是用制度、用规章去约束处罚对方的错误。

余庆阳就是这么过来的。

最初还会好言相劝，后来直接就是怒骂呵斥，很多人都说他一上工地就像变了一个人一样，直到最后，余庆阳不会再轻易对谁发火，我点到了，说到了，你做不到，那么对不起，轻则经济处罚，重则就是技术员施工员离职，施工队伍撤场。

这也是人生经历职场的一个变化。

最初当技术员的时候，只需要把技术工作做好，至于质量问题，我给你做技术交底了，你做不好，那是施工员的问题。

再后来，当了施工员，虽然权利大了一点，可是责任也大了，可是权利又不足以震慑住施工队伍，说不好听的，施工员开的罚款单，都没那个施工队在意，为了完成任务，体现权威，只能是对着施工队大呼小叫，怒骂呵斥。

经常听人讨论，说哪个施工员，只会骂人，一点本事都没有，怎么怎么的！

一个施工员你让他怎么着，开发款单你们不在意，把你们的施工队伍踢出去，他没有那个权力。

其实，干施工员的就没几个好脾气的，好脾气干不了施工员。

别说骂人，余庆阳干施工员的时候，和施工队打的头破血流的时候都有过。

只有熬到项目经理这种情况才会好一点。

对下面的施工队伍有了生杀之权，不用再靠嚎叫和谩骂去管理。