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第5页(第1页)

这样的三级跳让他成为利星员工口中的传奇。

毕竟他才不到30岁,出去谈生意时,因为面相过嫩,曾被对方老板以为是实习生,毫不客气地指着他鼻子说,你回去,换你领导来跟我谈。

直到沈良庭递上名片,对方老板都不敢相信,外头传的神乎其神的利星战略官,竟然是面前这个容貌俊美,清隽白皙,看着毫无攻击性的年轻人。

在那段时间,傅闻璟对他而言是伯乐,是导师,是明月出天山,是救人于危难的菩萨。

当然外人不这么看,闲言碎语、蜚短流长,各种下流的猜测此消彼长。眼红沈良庭的升迁速度,不承认他能力过人,只看见了他好看的皮相、过小的年纪,便毫无方向地猜测他靠的是哪一路关系。

虽然一切流言也不算捕风捉影,他和傅闻璟的关系的确在他调任总部后不久就变了质。

沈良庭刚担任企业发展部总经理时,铆足了劲要干出点成绩,当时公司给沈良庭的任务是,在一年内搭建起利星软件在全国的分销网。

沈良庭熬夜做方案,一切亲力亲为,经过考察调研,带着一批骨干心腹,第一站定了西北,日晒风吹,早上换的衣服下午领口就结了白白的盐花,皮鞋磨破脚后跟,人都黑了两个度,瘦了一大圈,走遍各大市场,花了三个月时间把分公司筹建成功。

本来是一件好事,却遭到了总公司市场部负责人—宋子承的不满,认为沈良庭越职抢功,企业部和市场部职能重合,而西北这块市场原本是他们的战略地,他们计划了三年,现在全成了沈良庭的功劳。

当时分管这两个部门的领导偏袒老资历的市场部,私下找沈良庭谈了几次,希望他从公司整体利益出发,避免内部纷争,大度一些,让出这块业务划归市场部名下,市场部准备了三年时间,肯定比他们日后推进有优势。

当时利星的组织架构就是这样,各事业部各自为政,为一笔业务挣破头,自己人打自己人。

也就是说沈良庭的团队得打落牙齿混血咽,大家三个月没日没夜的努力,到头来为他人做了嫁衣裳。

沈良庭不同意,但胳膊拧不过大腿,上级越过他直接在公司内宣布了这个消息。那段时间整个团队气氛都很压抑,失落的情绪传染弥散。

虽然沈良庭尽力争取了大笔奖金下来,但成果已破灭,摆在台面上的不公让所有人失去了前行的力量,努力抵不过上面一句话,还用什么来证明价值?

为庆祝分公司成功建立,利星办了庆功宴。

晚宴奢华热闹,沈良庭心情不太好,明明是给他庆功,他却一晚上都没怎么说话,也没有笑容。

分公司各高层频频来敬,说了许多恭维话,他完全不推脱,站起来仰头不停喝闷酒,一杯杯下肚,空腹吞了口烈火,借酒浇愁,几种酒混着喝,很快就醉了。

宴席到最后,傅闻璟才姗姗来迟,露面后轮桌敬酒,敬到沈良庭那一桌时,大家都是以杯论,只有沈良庭突然站起来,目若寒星、胸膛起伏,表情无比严肃,似乎想说什么。

傅闻璟身边的那位领导满脸紧张地盯着他,要是视线能杀人,沈良庭现在应该已经身首异处。

僵持片刻,沈良庭还是忍了下去,什么都没说,只是露齿一笑,然后拿了桌上一瓶红酒说,“傅总我敬您,祝利星越来越好,蒸蒸日上,我喝完您随意。”说完就开始对瓶吹。

一瓶酒没喝完他就倒下去了。

红酒染红了身上的白衬衣,湿了一片。

傅闻璟离得最近,条件反射地伸手扶住沈良庭的腰,支撑他站着。

沈良庭身边的手下慌忙解释,“沈总平时不这样,一定是今天太高兴了,才这么失态。”

“没事,你也说了难得。”傅闻璟并未介意,“既然他喝醉了,我送他去楼上休息。”

那名手下诚惶诚恐,“那怎么成?我送沈总上去吧。”

傅闻璟挥手说,“你们继续庆祝,今天是你们的庆功日,我是来服务你们的,别扫了大家的兴。”

说完就把人带走了。

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