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第209章（第2页）

处有个风吹草动，那还得了。可是基于事实上的困难，又不能不记帐报销呵，所以一直列为

悬案，迄未获得适当解决。这一回轮到我自己，该怎么办呢？我又不能把内中的情形说给永

荃兄听，只好暂时摆在我家里，容我与区会计陈贤荣商量再作决定。

那个时候，在租界里租房子住，已经有「顶费」了，也就是上面所列的「过户费」和「家

俱让与」的总合。这笔顶费通常都是以「条子」计算的，其中大部份由以前的租户所得，一

小部份则分给大房东。后来大房东为了多得几文，也就不肯轻易答应过户了，因而也有不通

知大房东而径自转租的。这么一来，纠纷就多了。胡永荃给我的过户费收据和家俱顶让收条

也就是全部的「顶费」。可以这么说，过户费等于手续费，家俱顶让当然要比买新的贵上好

几倍，不过胡永荃替我办的却较市面上便宜了许多。

我们谈完了有关房子的事，永荃兄告诉我，他最近还要走一趟香港；一来对那位肯出资

协助我们的热心朋友作一个交代，另外他也要办一点自己的事。我听得懂，他所谓的「自己

的事」，赚两个钱而已。不过，我眞不晓得是如何赚法。

上文曾提起过，我最近拟了一个「人事组织调整方案」，建议上级采纳实行。这个方案

是我和齐庆斌兄共同研商拟订的，其要旨是行动和情报一元化，以及扩大行动编组等。戴先

生接纳了此一建议，他覆电略称：「兄处所拟扩展沪区行动组织之计划，弟已批准；请兄物

色忠勇人员，迅行成立，所需武器，请兄设法收买。」覆电中所说的「请兄物色忠勇人员」，

指的是「就地吸收」，因为派来的干部不一定能适合当地环境，而且新训练的人员也不够分

配。还有「所需武器，请兄设法收买」一节，不是说我们缺乏这一类的武器，而运送上的艰

难繁琐。于此，笔者要特别加以说明的是：因为这就是「上海滩」所具有的特色，如果换一

处地方，也就不能完全仰赖于「就地取材」了。

「人事组织调整方案」的全部内容太复杂，有一些术语也偏重于专门化，写出来冗长，

看起来枯涩，索性就不多说了，但是，「方案」中的精华部份，也就是关于「新一组的编组

与成长」，可不能轻描淡写，一笔带过，因为在两年的工作过程中，「新一组」产了无可胜数

的「无名英雄」。

在第一章中，曾简介了「新一组」的组成及人事；下文，将较详细的记述「新一组」的