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第91章 职称考试(第2页)

旁边江师傅也忙道:“对,思想汇报,要是写的话,就写一次,那也行,可如果每周都要写工作汇报,这,这能写什么啊,我们每天不就是做菜吗!”

姚经理:“工作汇报,不只是有助于我对你们的工作有全方位的了解,而且有助于你们进行思考总结,发现自己工作中的不足,同时有效地改进自己的工作,这都是科学的方法,我们现在无论是工作还是办事,都要讲究科学,做菜也是一样,要科学地做菜,有效地提高效率和工作技能。”

姚经理这一番话说下来,大家都有些懵。

他说的话,对于大家来说就是一坨,那么突然砸下来的一坨,让人懵,也没法理解其中的意思,但你就觉得,人家说得在理儿,人家这是正儿八经的领导发言,你得听着。

姚经理:“大家有什么意见,也可以写在工作总结里,我会给大家发表格,大家一起按照流程来。”

说着这话,给大家发他油印的表格了:“这是头一次,我给大家印了,以后大家就用单位的稿纸自己画线,每周一上交,然后我们开一个座谈会简单谈论一周的工作。”

会议结束后,除了姚经理,大家显然都有些懵,顾舜华也觉得别扭,每周一个工作总结,自己估计还勉强应付,毕竟是写过一些东西,但是其它老师傅怕是难了。

正想着,姚经理却叫住了顾舜华,说要和她单独谈谈。

顾舜华便停住了脚步,姚经理又让关上办公室门。

关上门后,顾舜华坐下,姚经理先说了一番开场白,意思是觉得顾舜华非常优秀,应该给大家做表率:“新官上任三把火,我这头一把火,就得靠舜华你了,我知道,你是非常优秀的同志,一定要给有些老同志做一个榜样。”

顾舜华默了一会,还是很直接地道:“姚经理,我来写,倒是没问题,但是有些老同志不太识字,这怎么办?而且每周我们的工作大同小异,每周都写的话,最后还不是成了浮皮潦草的例行公事,也写不出什么来。是不是可以省了这个环节,每周开一个例行会议,大家提出自己的想法,充分讨论?”

姚经理满脸不赞同:“舜华,这就不对了吧。”

他敲打着桌面:“什么事都得落实在纸面上,不落实在纸面上,嘴上说的,那都是没准的,咱们得讲究一个流程。”

顾舜华一听,知道没戏,姚经理这上任的三把火,怎么也得烧起来。

姚经理看顾舜华这样,又笑了,开始说起顾舜华的文章:“你的文章我看了,写得不错,像这种文章,就得多写,厨师,光会做不行,还得会写,写出来好文章,才能当一个好厨子。”

姚经理后面的话,顾舜华都没认真听。

如果是在早,她可能会直接顶嘴了,但到底外面磨砺了那么久,学会了收敛自己性子,心里再看不惯,到底也没说什么。

回到后灶,大家干活间隙,难免就说起这事来,谁心里都不痛快,觉得这就是瞎折腾,当然也有人开始怀念牛得水了。

“牛经理虽然有时候脾气不好,但却是挺好的一人。”

大家自然赞同,于是又说约着去看牛得水。

至于思想汇报的事,唉声叹气的,可最后该写的还是得抽空写。

顾舜华回来后,也尝试着写,可她发现,写烹饪方面的文章是一回事,写这个又是一回事。

写思想汇报,首先你得知道那些套话,得说得像那么一回事,平时领导说话,那些套话场面话自己都是左耳朵进右耳朵出,等自己写了,脑子里一片空白,根本不知道怎么写。

这天晚上,顾舜华正犯愁着,一抬头,就见任竞年正对着一份杂志皱眉。

顾舜华:“你看什么呢?”

她凑过去,一眼看到了上面几个大字“计算机是汉字的掘墓人”。

她顿时纳闷了:“这是干什么,计算机为什么就是汉字的掘墓人?”

说着,她拿过来杂志细看了一番,一看之下,也是纳闷。

这是一个叫《语文现代化》的刊物,从出版发行方看,算是非常权威的杂志了,但是上面讨论了电子计算机的崛起会对中国汉字造成的影响,那意思是说,现在方块汉字遇到了困难,如同一个行将就木的老人已经走到了人生的终点,说历史终将证明,电子计算机是方块汉字的掘墓人,也是拼音文字的助产士。

顾舜华:“这意思是说,用计算机的话,以后就没法使用我们的汉字了?”

那大家以后都用拼音?

任竞年点头:“嗯,这也是我们目前使用计算机的困惑,现在国外一些专家的观点是只有拼音文字才能救中国,我们汉字是无法进入电脑的,这也是现实。”

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