但现在看来,张哲并不太喜欢这种调调,郑忠便补充道:
“张董,回头我安排下去,以后让她们都注意一些。”
“嗯。”
张哲也没有在意这些小事,问道:
“最近公司怎么样?”
“很不错!”
郑忠回道:
“有着您之前给的资金,现在公司已经彻底运转起来,上个星期连着做出了两个爆款视频,播放量分别达到了3500万和6000万!”
“这两位女主播,也因此在抖音涨粉数十万,两人分别是舞蹈和搞笑赛道,都有着很大的潜力。。。”
“嗯。”
张哲点点头,问道:
“公司已经开始正式拓展抖音市场了?”
“暂时还是试水阶段,我正想跟您汇报这事。”
郑忠解释道:
“现在直播行业的红利期已经过去,各平台给的待遇都有所降低,业内整体效益都在下降,新主播的上升空间也非常有限。”
“而短视频领域这两年发展非常迅速,尤其是抖音平台,目前日活跃用户已经突破了一亿,月活跃用户接近三亿,有着更为广阔的用户市场。”
“虽然暂时没有什么变现渠道,但却能通过这个平台收获大量的粉丝基础,您觉得咱们以后要不要加重在抖音平台的资源投入?”
虽然张哲一直没来过公司,但郑忠偶尔会在微信上汇报、请示公司事务,对于张哲的性格也稍微有些了解。
自己这位新老板,对于公司的事情并不是太在意,或者说根本就不在乎。
毕竟蜜桃传媒在mcN行业内,规模确实还算不错。
但对于随手就拿出十几个亿投资的张哲来说,可能只是他的事业版图中,最微不足道的那一块。
今天好不容易有机会,当面跟老板汇报公司,郑忠也是用尽量简洁的语言,把自己的想法说了出来。
而且相比较艺人部经理李红,郑忠无疑很懂得分寸。
并没有说‘我觉得公司应该怎么样’,而是将实验后的成果交给张哲来审阅,再询问‘您觉得要不要这么做?’。
这才是一位真正优秀的职业经理人,所应该具备的素质。
张哲对他的态度和能力,都非常的满意,点头回道:
“按照你的想法来吧,保持住现有的基本盘,以后的发展重心放在短视频领域。。。”