第218节第217章地下世界的全面战争?
果不其然。在这个拆迁政策的主导下,再加上周东飞昨晚那个良好表现让拆迁户更放心,使得整个拆迁工作顺利得有些出人预料。当天上午,所有的拆迁户都签订了协议。而从第三天开始,就陆陆续续有人交钥匙了。半个月的时间,钥匙基本上交完。
当然,周东飞也没说空话。他从让芸芸在心怡集团安排一男一女两个年轻人,帮着那对老夫妻临时租房子、搬家,以至于老两口儿十天时间就顺利搬了出去。老两口儿拖这俩年轻人说句话,说是要好好感谢周东飞等人。
这件事由规划局上报到市政府,结果市政府的信任市长陈洪当即批示:该办法很好,确保工期的同时又保证了和谐稳定,而且维护了群众利益!注意总结经验,逐步推广。另,对心怡集团的创新做法当予以表扬。
得到了市长的表扬,这是一件好事。虽然李正峰在海阳市一言九鼎,虽然新市长陈洪很随和,但这位终究是海阳市的主要领导之一。给他留下一个好的第一印象,也有利于日后工作的开展。
……
却说这钥匙交到一半的时候,心怡房地产公司的工程机械就到场了,有点轰轰烈烈的味道。一座座老房子被推平,一队队的施工人员进驻。对于这次的大型工程,曹长贵更是拼了老命。因为他知道,这次一旦搞好了,心怡房地产公司就会一举成为省内一流的大型房地产企业。注意,是名副其实的“一流”,而不是那种规模貌似很大、但烂帐负债很多的“伪一流”。
此外,曹长贵还有一点点自己的小心思。在目前心怡集团下属的几个子公司中,心怡华亚由于行业性质特殊,员工的收入水平自然是很高的;浣溪沙连锁虽然基本工资不高,但奖金、小费什么的也不少;即将开业的心怡大酒店,已经铺开了一个高档酒店的架势,到时候肯定福利待遇也不错。至于在总部大楼上班的人员,一个个都是白领、中高层,收入水准更不用说。
比来比去,心怡房地产反而是整个集团之中,收入最低的一个子公司。院东路开发,让心怡房地产打了个漂亮的翻身仗。而这次的影视城(附带小区楼盘)的建设,曹长贵要让心怡房地产来一个大跃进!心怡房地产的近千名职工,都跟了曹长贵好多年了。看到大家的腰包儿鼓不起来,他这个当家人心里不是滋味。
两天前,曹长贵把这个想法向周东飞和梅姐汇报了,说要是这次挣了大钱,能不能让心怡房地产的职工们的工资提一提。周东飞问他准备提多少,这家伙咬了咬牙伸出三个手指头:月工资平均三千,行不行?
周东飞当即笑骂他没志气!“三千?我希望这个工程之后,基本工资也要达到这个数。至于年终绩效奖金,我还想在原来的基础上翻一番!我和梅姐不是小气人,白董(白小宁)也不是。只要大家铁了心干,流血流汗不流泪,我们不想亏待自己的员工。”
于是,曹长贵仿佛打了鸡血,浑身一股子干劲儿。而且他经过周东飞的批准之后,适当的把这个消息透露了出去。顿时,整个心怡房地产群情激昂。打鸡血的不是曹长贵一个人了,而是整个心怡房地产。
带着这样一股子劲头儿,影视城的建设肯定不会差。至于那十栋高层商品房大楼,更是心怡房地产员工心中的宝贝疙瘩。胜败,在此一举!
所以,这次拆迁工作做得快,心怡房地产的建设速度更快。心怡华亚的总经理方燕绫每半个月来一次,看看建设情况。而她几乎每一次来这里,都感觉现场有了一个大变样。这样的建设速度,就连方燕绫这个外行也大为震惊。
为此,方燕绫还特意把心怡华亚的高层聚在一起,跑到影视城现场观摩。就在那建设现场,方燕绫对心怡华亚的全体中高层说:“大家看一看,咱们的兄弟公司是怎么工作的!虽然不是一个行业,但工作的精神风貌是相通的!咱们要学习兄弟公司的工作经验,更要学习人家心怡房地产干事创业的劲头儿!我了解过了,人家心怡房地产的工作方式总结为三条:‘5+2’,‘白加黑’,‘人停机不停’!白天晚上,二十四小时连轴转啊!”
“5+2”,意思是五个工作日加两个休息日;“白加黑”,是指白天干完了晚上接着干。“人停机不停”,是说人干累了可以休息一下,但机器、车辆、设备要连续运转不能停歇!
简直有点不要命的味道!
如果还是在当初国有企业背景下,吃惯了大锅饭,曹长贵提出这样近乎变|态的工作要求,肯定会被职工骂死。但现在不同了,大家打心眼儿里愿意这么拼。拼得瘦下十斤肉,换得十个好年景啊!
方燕绫还苦笑道:“各位,你们知道吗?在心怡集团之中,我们心怡华亚的平均收入是最高的。但人家这些拼死拼活风吹雨淋的兄弟公司职工,却是收入最低的啊!”
影视公司的中高层个个感到了一种震撼。
经历了这次观摩,加上周东飞前阵子要求的“整风”,心怡华亚的工作风貌也大为变化,上上下下一股子精气神儿。
芸芸借题发挥,把集团总部工作人员、浣溪沙的中高层,以及筹建中的心怡大酒店中高层,所有人聚集起来,再度到施工现场学习了一遍。用周东飞的话说,要把心怡集团的职工队伍、特别是干部队伍锤炼成一块铁疙瘩。
……
初冬季节,影视城的一期工程宣告结束。超高的速度和过硬的质量,让周东飞和梅姐很满意。而这个时候,心怡房地产承建的另一项大工程——院东路核心区开发,也终于宣告竣工!