“住校?住多长时间?”
“最少要一周,甚至要在学校里呆上十多天的时间,因为咱们的学生来自全国各地,有的学生坐火车到咱们学校都已经是下半夜了。那个时候,必须有人给他们安排食宿,总不能叫财神来了没有住的地方吧?领导的意思是,宁愿咱们老师不睡觉,也不能流失一个学生,流失一个学生就等于流失一个财神,要知道他们一年的学费都是数千元。”
“难道这是真的吗?你不是和我开玩笑吧?”
“千真万确。”
“接待学生是对的,可是也不能不要老师的承受能力。
“私立学校那里管那么多?现在到处都是老师,最不缺的就是老师,是个人站在讲台上都可以讲课。可是招个学生比登天都难。在咱们私立学校,学生比老师值钱。”
“我的上帝,我的孩子这么小,家里还有一堆家务,到时间叫我怎么办?”夏雨很不情愿。
“咬咬牙就过来了,我这几年就是这样过的。”
“我的孩子这么小,我不敢想象能忍受过去。”
“我的孩子都已经上大学了,这几年家里没什么事,还能加班,再过几年,如果老人身体再不好,那么我肯定不能加班。”
“那怎么办?”
“领导的意思是,要么忍,要么走,不能忍,只有走,那时候,我就选择走。”
“哎,挣这么点钱还要抛家舍业,玩命的去干,真不值得。看来这里真的不是久留之地。”跳槽的想法,又开始在夏雨的心里活动起来了。
果然,没有两天,学校就召开招生动员大会,董事长规定,在招生期间,所有的老师不能迟到,不能早退,不能请假,全力以赴的准备好新生的接待工作。所有的老师都要带上被褥,和洗刷用品,到了招生接待的高峰时期,学校里的老师除非有特殊事情,都必须住校,如果不执行学校的安排,后果自负。
开完会,夏雨又去找张老师发牢骚去了。
“现在,我怎么感觉学校比资本家剥削工人还狠一些。”
“本来就是这样,你想,咱们私立学校,就是资本家的天下,你要知道,咱们是被剥削者,不要以为是主人。”
“现在的老板越来越像像资本家了,我在美国工作,发现人家那里的劳动者都受到劳动法的保护,咱们这里这么加班,竟然没有人管?”
记得夏雨刚开始干这个工作的时候,董事长给她许愿,好好的工作,我们学校奖罚分明。如果工作努力,一定会有很好的前途,学校绝对不会亏待努力工作的人,只要勤奋的工作,很快就会给你更高的职务,更高的薪水,比如说,会给你的工资翻番。
工资翻番,那是多少钱?夏雨在心里仔细的算了算,是个叫人眼红心跳的数目,她的口水都快流出来了,要有那么多钱,多干点活也不算什么。年轻,有的是力气,学有所用的工作,多干一点儿是一点,累不着的,所以夏雨的工作很投入,也很努力,在单位里也有归属感。
时间久了,她发现了一个无法忍受的现实,那就是午休无尽的加班,这些加班使得她头疼不已。
现在夏雨是部门的主管,由于这是白手起家的新部门,百废待兴,诸事都要从零开始,各种工作千头万绪,耗费她很多的时间精力。除此之外,各种的应酬也多,晚上出去陪着客户进餐是常事。平时她经常的出去开会,应付各级领导的检查。很多星期天休息的时间也被搭上了,个人的私事无法进行,甚至连孩子都顾不上,她也很少去父母家。
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