“够冷的,好在人还年轻,还能撑得住!一会儿办完事,得去买件羽绒服才是!”洛雨熙边搓着手边笑着说道。
“是啊,一会儿我带你去吧!要是把洛主管给冻着了回去,以后有事总部都不派人来了!”陆经理半开着玩笑说道。
“谢谢陆经理!”洛雨熙淡淡的笑了,坐在后排座,把玩着手里的电话,将裴云凡发过来的信息看了又看。
不知道是因为早上的那句“想你了”,还是又听见他电话里传来有温度的声音了,再看昨夜的那条信息时,竟不再觉得干瘪和疏离,其实,他的温柔与包宠一直都在呵!
s市,裴云凡办公室。
“裴总,成都出事了,王培在储运部被员工打了!现在已经送到市医院。”laura快步的推门进来,对正在打电话的裴云凡说道!行走之间,走失去了一惯优雅的风度与稳重的姿态。
“怎么回事?”裴云凡看着laura慌张的样子,沉声问道。
“王培和成都物流部员工沟通工资的问题,一言不和,与员工争执了起来,物流部员工都是些大老粗,就动手了,听分公司经理说,当时就流血了,现在人还在医院,具体情况还不知道。”laura一口气说完这么长的话,还有些微喘。
“有这种事?报警没有?”裴云凡霍的站起来。
“没有,是公司内部的事情,我们不希望警方参与!”laura呐呐的说道。
“是公司内部的事情,触犯法律也是国家的事情!交给警方去处理,我不介意这样的负面新闻!”裴云凡大怒,拿起电话给洛雨熙拔了过去!
哈尔滨分公司物流部办公室。
原本物流主管安排所有员工都集中到发货区与洛雨熙沟通,洛雨熙想了想,还是以有效沟通、着实解决问题为由,说服物流主管将每个岗位的员工代表请进办公室,她与陆经理坐在中间,其它的二十来个同事坐在四周。
如分公司经理所说,大家情绪都很激动!这挑出来的二十来个代表还算是说话条理比较清楚的了,也仍然花了近一个半小时,才把他们的意见说完。
“洛主管,我们知道公司有公司的难处,可我们打工的,就求个公平、求个温饱,公司不能不听我们的意见,又想马儿跑、又想马儿不吃草,哪有这么好的事情!”一个员工代表做着总结xing发言。
洛雨熙写完最后一个字,从笔记本里抬起头来,将大家的意总结了一下,得到大家的确认后,这才合上笔记本,面对这二十来个面色不善汉子一点也没有怯场,细细的声音轻轻的扬起:“大家的意见我都记下来了,回总部后,我会向领导反馈大家的想法。”
“另外,我向大家道个歉,这个方案是我主导设计的,确实也有考虑不周全的地方,如果我在设计之前过来和大家聊聊,或许会有不一样!不过,现在来了,应该也不晚麻!你们说是不是?”洛雨熙上挂着亲切的笑容,脸上一对可爱的酒窝显得特别的亲切,而且态度又好,记录又认真,大家就算是有火儿,这会儿对着她也发不出来了。
只得派代表说道:“洛主管能来这趟,希望真能解决问题,别回去研究研究又是好几个月!”
“我倒是有个想法,想先和大家商量一下!要知道,就算我再理解,毕竟我也不是你们,我不是天天在这里工作,了解不会有大家这样深刻!所以,我想请大家提意见,我会根据公司的整体预算来调整!”
“在总额上,每个部门都是有预算的,超出太多,要一直批到总裁那里去,没有半年八个月是批不下来的!所以,为了尽快解决问题,我们还是把方法商量一下,大家觉得怎么样?”洛雨熙诚恳的说道。
她知道,这些人最在乎的是每个月能准时拿到属于自己的那份工资,然后争取到更好的额度!
所以你说半年八个月什么的,他们是一定不能等的!所以他们会退一步,在现有条件下,能多争取一点是一点了!
而于她自己来说,也希望在公司付出了薪水,就要能起到激励作用,否则从帐面上看起来,人力成本是省了,可人效低了,是更大的浪费!
所以,在她还不能做主的情况下,她会尽量收集齐大家的想法,以保证这件事情能圆满的完成。
加之,她没有那种总部来的管理人员,一副高高在上的姿态;也没有鼻孔朝天的瞧不起他们,这让大家心里找到一种被尊重的认同感,沟通和交流起来,自然也就顺畅多了。
于是,大家又围在一起,向她解释了分单发货、整件和散单的区别;又给她提供了一个月的单个职位工量记录,一起商量着是不是可以和销售部一样:销售部按销售额提成,他们可以按发货量提成!
只是每个岗位参与到一件货物发出的比重和价值不同,需要分出提成单价的不同来!
<极强的方法。
“把现在出一件货的总成本,按工序的比重不同,拆分到各个工序去,然后每个工序按发货数额乘以计件单价,进行工资提成!”洛雨熙向大家解释道。
“我看成,这样的话,那发整件的人和发散单的人,价钱就不一样!小组长也不能把那些轻松的单派给拍他马屁的人了,愿意派也成,让他拿不到钱!”大家一致觉得这个方法顶好!
“既然大家都觉得好,我们就按这个方向来想,至于每个工序的计件单价、还有计算方式,配套的标准化工作流程,我回总部找更专业的同事来进行测算,做几个模拟的计算后,再过来一次和大家商量,好吗?”洛雨熙站起来问大家。
“好,谢谢洛主管!”工人们相互对视了一眼,对这个结果算是比较满意的了。
“恩,还有个问题,得和大家说清楚!在计件方案出来前,我们是按早期没改革的工资来发呢,还是按新的工资标准来发呢?总不能没有方案,让大家白干活儿不领工资吧!”最后这句话,是她此次前来的主要任务!
虽然她想将方案做好,可方案最后是什么样子并不取绝于她!可大家能不能顺利的签下这次的工资单,对她个人来说,才是重要的!
虽然对此,她自己也感觉到很无奈,却又不得不这样做!
几个工人交头接耳的商量了一下,一致说道:“我们愿意按新的工资标准先执行,计件方案也希望洛主管能尽快落实。”