一路上,大家七嘴八舌的说着,这人力资源部的特点,就是女人比男人多!这女人的特点,也就是喜欢八卦、凑在一起热闹非常。
“王培也受伤了,可也没有升职加薪,甚至如果不是受伤,很可能还会有处分,你们想过这个问题没有?”laura笑着摇了摇头,看着这些聒噪的女孩子们,直觉得有些无语。
“因为王培的专业能力不如洛雨熙?”
“因为洛雨熙提出了解决方案,而王培没有!”
大家一愣,又七嘴八舌的说了起来,一个比一个有主意!
“不是!”laura摇头说道:“因为处理的方式不同、还有处理的结果不同!”
“你们看王培受伤到现在,闹事儿的人还一直愤愤不平呢!原本只是说说而已的罢工,因为她的受伤,就真的闹腾起来了!给公司管理带来混乱,也带来了直接的外运损失!”
“可哈尔滨那边,王师傅已经给洛雨熙赔礼道歉了吧!这事儿,公司和员工之间基本达成了意见共识,因着洛雨熙受伤,员工也感觉到自己行为过激、在薪酬问题上也不再对公司步步紧bi,都老老实实的接受了公司的条件,静等下一步变革!”
“这才是事情最根本的区别,也是洛雨熙为什么会升职的根本原因——对于一个管理者来说,专业能力并不是放在第一位的,解决问题的能力会更被重视!”larua在面对这些女孩子们的时候,有教导的意味,也有些卖弄的成份在里面。
“哦,原来是这样啊!”
“洛雨熙,你当时是怎么想的?”
“洛雨熙,你去物流部的时候,面对那些个大老粗,心里怕不怕呀?”
大家一听laura的话,又转着洛雨熙七嘴八舌的问起来。
“有点儿!”洛雨熙微微皱了一下挺俏的小鼻子,回忆起当时的情形:“分公司的陆林其实还是站在物流部那边说话的,多的信息都不肯透露,我只知道大家不同意、意见很大,其它的都是两眼一抹黑!不过我想着,有问题就解决问题、有意见就先记下来,我一个还没任命的主管也做不了什么决定,他们也怪不到我头上,所以胆子一壮,就去了!”
“要是你是总监,估计得怕了!”一个女孩子点点头,觉得如果是自己,也会那么想的。
“那王培估计把自己当总监了,想着要去压迫员工,不许员工提意见,所以员工意见就大了!”另一个女孩子算是比较了解王培的个xing了。
“不清楚呢!反正我就这样想着,大着胆子就去了,后来听大家提的意见,真是很在理的!那薪酬方案是我设计的,哪些点没考虑到,我心里也很有数,所以听他们一说,我觉得如果强行实施,确实会有问题,所以就和大家商量着有什么更好的办法!问题是,不管有什么办法,我也做不了决定,大家还是得等不是?所以原来推不下去的方案,也就顺理成章的推下去了!”洛雨熙诚恳的说道。
“是哦,就应该这样啊!那王培也真是的,非得和人家闹起来。”一个女孩子听了,觉得一切都发生得很自然,换了她也会这么做,只是那王培太强势了,所以会将事情闹得那么大!
“不懂得倾听,不懂得低调。”larua淡淡的说道。
“好了,到医院了,大家别提这事儿啊!也别说我升职的事,要不王培会不舒服呢!”洛雨熙见车子已经到了医院门口,忙对大家说道。
“洛雨熙,刚刚升职,是不是有点儿战战兢兢的感觉?”laura见她紧张兮兮的,轻轻摇了摇头。
洛雨熙不好意思的笑着说道:“是呀,觉着有点儿忐忑。”
“恩,不骄不躁是好事儿,但也不用太低调,要拿出经理的自信和气势来!”laura拍了拍她的肩膀,鼓励着她。
“谢谢,我会努力的。”洛雨熙点了点头,看着laura感激的笑了。
王培是被一个员工拿刀子捅在了下腹部,因为那是水果小刀,所以伤口倒不是太深,只是那刀有锈,所以伤口的感染程度比较重,做消炎处理的要求也就比较高了。
“王培,怎么样?我眼睛才拆线,所以一直不方便来看你。”洛雨熙看着王培脸上一片苍白,心里一阵发堵。
“差不多还有两天就出院了,听说你也出事了,真tm倒霉呀,遇到这种事儿!”王培烦燥的说着,一向讲究小资形象的她,竟也忍不住说起粗话来。
“算了,别气了,好好儿休养,出院的时候,我们来接你。”洛雨熙不咸不淡的劝慰着,没有说什么实质xing的内容。
一来说了她现在也听不进去,二来自己的身份也不适合,还以为自己显摆、教训她呢!
“对了,洛雨熙,听说你升职了,恭喜你呀!”王培见她淡然中带着疏离的表情,想起了其它同事带来的消息,在心里以为她开始摆架子了,便也收敛起往日两人在一起的无拘与随意,客套的说道。
“谢谢,不过是运气好点儿,我要和你换个地儿,说不定现在躺着的是我,升职的是你呢!”洛雨熙尽量的淡化自己升职给她带来的心里不平衡感,将这些都归结于运气,而去成都的本来是自己,是她说是怕冷,求着自己和她换的!
所以,说到这点上,她应该只会后悔,不会不平衡了吧!
想到这里,洛雨熙在心里坏坏的笑了——虽然她心里知道,xing格决定了处事态度,也就决定了事情的结果!
即便是王培去了哈尔滨,事情的结果也不会改变,只不过会比现在更严重——老王那椅子直接砸在了头上,比小水果刀扎在肚子上,可要严重得多!
!!