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程廿只能忍气吞声，低眉顺目地说：“当然可以，翁主任，清扫工具在哪里？”“扫把在哪你还问我吗？问保洁去。工作上有任何问题都不要越级请教，这点道理都不懂吗？”翁主任说完，露出一个冷笑，挺着大肚子扭头走出了办公楼。孙芸气坏了，跺了两下脚：“嘿……这地中海，他、他这么作践你，什么越级请教，不是把你贬低得连保洁都不如了吗？”程廿耸耸肩，对带翁主任他是一天比一天好脾气了：“煤气灯效应罢了。”“什么灯？”“一种心理学概念，又叫煤气灯操纵，它指一个人通过语言和精神对另一个人进行情感虐待和操控，让受害者逐渐丧失自尊，产生自我怀疑的过程。常用语上级对下级洗脑。”程廿给孙芸倒了一杯水，他得说些别的来转移孙芸的注意力。孙芸喝了一口水，啐道：“说得头头是道的，不就是职场pua吗？”程廿笑着说：“是有点异曲同工。”“你就由着他点你的煤气灯吗？我都看不下去了！”程廿挑眉：“我有破解的办法。”“什么办法？”孙芸产生了好奇。“别人打击我，你就多夸夸我，让我重拾信心，最好把我吹上天去，让他们想拽都拽不下来。”孙芸摇摇头，笑骂道：“知道你念的书多，一两天尽说些歪理。”程廿撇撇嘴，去茶水间找扫把拖把。他当然不准备认认真真给翁主任扫地，想着意思意思糊弄过去。翁主任的把戏不外乎摆出上级的姿态用言语打压，意图将程廿从团队中排挤出去。但程廿料到翁主任不敢做出太出格的行为，他还等着徐院长退休了好上位。可是赵煊又是另一个说法，十几年来，他秘密地、刻意地歪曲程廿的等级信息，淋漓尽致展现一个上位者的姿态。而处于较低地位的程廿，自尊自傲在赵煊面前衬托得一文不值。继而让他恐惧失去、焦虑未来、自愿讨好。这盏煤气灯，赵煊点了十几年，一旦让他得知了真相，引起的认知失调和情感失落都是刻骨沉重的打击。程廿不知道，自己还能扛到什么时候去。--------------------有时候当恶人会当上瘾，翁主任就属于这类人，后面几天他变着法儿整程廿，一有机会就支使他做些杂事，学院里开会还不忘戳他的脊梁骨，徐院长和其他副院长在的时候倒是一派和平。同事中不乏见风使舵的，刻意对程廿保持距离。校领导的指示下来了，处置是暂时将程廿调到学校后勤部门，让他在档案员、图书管理员和总务办公室几个岗位中选择一个，暂时呆一两年后，等风波彻底平息，再看看能不能恢复原来职位。领导大发慈悲地没提其他的食堂、宿管、保卫处那种明显膈应人的岗位。程廿没什么表示，默默接过文件，说要回去考虑一下。其实他考虑的不是岗位，而是辞职的事。这一两年是他迈入三十岁的关节，在他的人生计划中，这段时间是要为更高职称拼搏的年华，现在却成了一地鸡毛。后勤岗位工资低一点他不在乎，但是琐碎又没有技术性的工作会占据大量时间，消磨人的意志和冲劲儿，他还失去了舒适的学术环境和对外交流的广阔机会。最可怕的是，他彻底在学校出名了，所有人都会戴着有色眼睛看他，以后他发论文、开讲座、搞研究，人家都会揣度他是不是背靠大树好乘凉，彻底失去职场公平竞争的机会。一个需要靠实打实学术成就晋升的体面的文化人，与破坏女明星婚姻的小三这个标签联系在一起，注定是没有好结局的。如果真是这样，那他还不如辞职，另寻他路。至少要到一个没多少人认识他的地方。可是，他在s大念博士、成为讲师，与同事之间建立了深厚的友谊，早就把这儿当成了奉献一生的事业归宿。突然换一个全然陌生的未知环境，谁能安然接受？他快三十岁了，还能找到愿意要他的单位吗，找到后会不会不适应？他的生活会不会一落千丈？与此同时，赵家老宅。这对alpha父子从来没有心平气和地坐下来谈论家人之间的话题，每每相见不是在讨论公司的事务，就是在剑拔弩张。赵鹤行站在窗边，生冷地说：“原本计划里，到这一步就该领证结婚了，不然我怎么会任由你们闹这一出？”赵煊把手撑在桌面上，十指交叉，用力地拧在一起，属于alpha的关节和血管根根分明：“还不是时机。”“现在还不是时机？网上出了那档子事儿，再不和周家恢复婚约，要是再出些变故，风险你控制得住吗？”