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第230章 大调整（第2页）

甚至可以说涉及到了兴邦农业成立以来最关键的战略方向。

不是一拍脑袋就可以决定的。

他得好好想想。

姜苗苗正在给陈语汐培养兴趣爱好呢，不上幼儿园不代表放任不管，姜苗苗也在发掘女儿的兴趣，有时间就弹弹琴，或者练练字，顺便观察陈语汐有没有兴趣。

有兴趣就培养，没兴趣就算了。

看到陈耀东这么早回来，还挺惊讶的：“今天怎么回来的这么早？”

陈耀东把刚刚开会的事说了说，想听听媳妇的意见。

姜苗苗听完果断支持了王雪梅：“我觉的王雪梅考虑的对，我虽然不懂企业经营，但也知道，真正要做成事需要的是坚持和耐心，而不是捷径。捷径可得一时的成功，但保不了一辈子，只有踏踏实实做事，才能走的更远。”

陈耀东没说话，心却偏了过来。

晚上。

姜苗苗用试孕纸测了下，果然有喜了。

2018年到了。

元旦这天，陈耀东带着兴邦集团几位高管去了趟军分区，在新年的第一天慰问了驻地部队官兵们，捐赠各类生活物资数十吨，并在军分区领导陪同下参观了官兵训练，在官兵食堂吃了顿饭，体验了下部队伙食，对人民子弟兵的优良作风和铁血纪律表达了敬佩之情。

在与官兵们交流时，陈耀东情真意切的表达了军民一家亲的鱼水之情，谈到了小时候在工兵营偷苹果时的往事，数次被官兵抓住都没为难，还送了几包苹果（此乃亲身经历）。

甚至经常玩的错过饭点，在工兵营蹭饭的趣事。

后悔没去当兵云云。

二号三号。

陈耀东和高管分头行动，慰问了公安司法农牧质监等部门。

兴邦农业这些年的发展离不开市里的鼎立支持，也离不开各个部门的指导和帮助，只要是兴邦农业的事情，就没有解决不了的，确实需要感谢。

为支持了兴邦农业做大做强，市里付出的不少。

四号。

兴邦集团在兴邦大市场搭台，举办了一场隆重的年度文艺晚会，邀请官兵们演出。

来自军分区的数十名男女文艺兵锐气刚阳、英姿飒爽，表演了十三个高质量的各类文艺节目，水平不比央视的奇葩节目差，气势台风更犹有胜之，看的观众们频频叫好，连受邀而来的各部门领导都连连鼓掌，掌声从头响到尾，几乎就没有断过。

比看春晚强的多了（实话，作者看过，地市军分区的文艺兵）。

演出结束。

在兴邦市场的职工食堂举行了会餐。

陈耀东一家三口还和全体官兵合影留念。

陈汐语吵吵着要去当兵。

一周之后。

兴邦集团召开了中层以上管理人员大会，在所有人都毫无防备之下，陈耀东宣布了一系列组织架构调整和重大人事任命，卸去兴邦农业总经理一职，免去王平任副总之职，任兴邦集团副总，王雪梅担任兴邦农业总经理，全权负责兴邦农业的经营发展。

另调冯玉青回景安，担任兴邦农业副总经理。

兴邦农业高层严重阴盛阳衰。

将兴邦农业和兴邦集团彻底分开了，不再合在一起搅合不清。

陈耀东不打算再操心兴邦农业的具体事务，全交给了王雪梅。

只保留了战略规划和重大决策等方面的决策权。

把经营管理权彻底交了出去，看看王雪梅这个女人能干到什么程度。

王平安还没高兴几分钟，心就伤了。

随后高管们开小会。

陈耀东交待了一系列的任务，尽快重新制定长期规划。