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第35章 梦想和现实之间她缺了一个叫大人的关键生物（第1页）

一场雨从周日下到周三，天气被雨下得越来越冷，安沐沐的心却越来越热。

在小镇上看到自荐家教的老师时，她的心里就有了一个大胆到令人咋舌的主意：她要在席卷全国的补习风来临前，吃一波“穿越人士”的红利，抢占先机，抄袭，呃，不对，是复制，对，复制某东方、学某思的路数，赚取这个行业的头茬金。

这是一个不像打米泡筒、套圈那样辛辛苦苦赚个仨瓜俩枣的短线生意，而是可持续、并且会越来越吃香的朝阳行业。当然，任何事物都有高低潮，在她的上一世里，也清楚地看到了这个行业随着国家“减负”政策的实施和强硬执行而走向了衰落，不过，那也是三十年之后的事了，她和林昊泽，早就转舵了。

安沐沐“嘿嘿”暗笑，当晚就做了一个林昊泽给她办的那张存折被写满了数字的美梦。

但是，安沐沐并不傻，她也清楚地意识到，梦想和现实之间，她缺了一个叫“大人”的关键生物。

她可以做成21世纪非常普遍的托管班或是“小饭桌”形式，由她自己和林昊泽分别当小学、初中生的优秀学生典范，给孩子们讲学习习惯、制订学习方案，辅导课后作业，提升考试成绩。。。。。。，统统没问题，可是，她和林昊泽不能自己出头来做组织和宣传，以及收费、售后等工作呀。那样的话，给家长们的感觉就不是惊奇、惊喜，而是惊悚了。

安沐沐绞尽脑汁搜索这一世里可以和自己开拓此项“事业”的合适大人，一度甚至连在镇上见到的那位二中的老师都考虑进来了，又不得不因为人家仍在职，而且距离工厂还是有一定距离而放弃。

灵感来自周三晚饭上安爸和安妈的一番对话。

工厂这个月的工资又延迟了。

从夫妇俩的谈话中，安沐沐得知，和平年代，军品需求量不大，军工厂准备上马的民品又因为种种原因搁置，资金链紧张是必然，虽然厂长一再强调工资只是迟发、不会不发，但职工们还是人心惶惶，很迷惘生活接下来的走向。

“幸好你在机修部，加班多，加班费实时结，咱们家现金才没断流，像老刘他们俩口子，都在工具处，一说延迟发工资，两人都没有。今天下班时，我走在他媳妇后面，听见她和一帮工友在发牢骚，说晚上要去科长家借钱过这个月。。。。。。”李琼对安建渠关键时候将自己加班挣的“私房钱”贡献出来表示非常满意，将盘子里最厚的一块回锅肉挟给了他。

安建渠嘿嘿笑，回赠老婆一记马屁，“那也得我老婆会过日子，才能让那点加班费都能撑一个月啊。”

李琼很受用，得意一笑，笑完又皱眉，“可如果老这样下去也不是个事啊，多延两个月，咱们不都得喝西北风？”

安建渠摇头，“不会的，大不了就是两个月工资一起发，哪能一而再、再而三地拖延。”

“隔三差五整这么一出也顶不住啊。”李琼叹气，“厂里效益不好，好多技术骨干要么想办法办停薪留职，要么内退，都去另找门路，没有人，产品质量上不去，新产品开发不出来，不得恶性循环，越来越不行？”

安建渠没吱声，他是机修部的副科长，好歹算个中层干部，泄气的话不能随便说，即便是老婆这儿也不行。

“我听同事说镇上那家摩托车配件厂在招人，你有技术，要不，你去试试，看能给聘上不，能行的话就和你们唐科长商量一下，给办个停薪留职呗。”李琼给安建渠吹风。

这话安建渠听不得，好歹受党教育多年，危急时刻，怎么能只顾个人眼前利益呢？

他甩一眼给李琼。

很少受到这种“待遇”的李琼恼羞，“怎么啦？你不顾你自己还得顾两个孩子啊。。。。。。”

“等等，等等。”一边不知什么时候已经停下扒饭的安沐沐制止爹妈把天聊死，眉头拧紧，慢慢将大人们蠢蠢欲动的想法和自己当下的烦恼联系起来，找到了某种关联，但又不敢当即就说。

毕竟，她才七岁好不好。

李琼夫妇俩齐齐望过去，安沐沐只好假装小大人模样，咳嗽一声，说：“吃饭时不兴吵架，也不兴当着孩子面吵架，吃饭，吃饭，我要吃回锅肉上的瘦肉，谁帮我吃肥肉？”

放下碗，她却是立马就往林昊泽家冲，李琼在后面问她去哪，她打哈哈，“隔壁，隔壁。”