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第十四章 漫画家(第1页)

会议室互相介绍彼此,切完蛋糕,在热烈的掌声下,《小高到底要去哪?》的节目组正式成立。

拥有室内录影棚、办公室、休息室。

感触最深的人是高圆,看着自己名字被写在行程表、预算表上面。

节目正式录制前,作为主持人的他很清闲。

黑木城和导演组确定第一期的布景。

制作人田村记子负责招艺人。

一家六口,除了高圆担任一家之主,还有妈妈,一个儿子,三个女儿。

不需要对外公布信息,业内的经纪公司像是闻到血的鲨鱼,蜂拥而至。

电视台也有专门的艺人部。

在黑木城那份企划的家庭关系中,妈妈是传统印象中的女人,贤内助。

话不是很多,不需要太出众,但是要有眼缘。

儿子是以滑稽的形象,笑点表现为父子关系这一块。

最后是三个女儿,说句会被女拳师痛击的话,不需要任何作用,只要养眼就行。

“明天开始面试,早上8点,不要迟到。”

田村记子找到忙得焦头烂额的黑木城。

“我也要去?”

黑木城挺起腰背,眼睛有光。

面试啊!

不是参加面试,是面试别人,主宰别人生死,拥有拍板权利,还有比这更让人愉悦的事情吗?

“不过我这边还有很多事啊。”黑木城有些为难。

“你是第一作家,创作团队重要的铁三角之一,你只需要提出要求和想法,交给下面的人去实现,用不着亲力亲为。”

田村记子知道他在忙什么,都是些鸡毛蒜皮的小事。

黑木城迟疑一会儿,明白这话的意思。

发号施令的人就该有发号施令的样子。

自己太过重视这档节目,力求亲力亲为,保证完美。

但这是行不通的,一个团队各司其职,每个人负责自己这一环。

比如说一部电影的导演,不负责摄影,也不用写剧本,可是电影大获成功,收到最多赞誉的人又是导演。

为什么?

因为导演将庞杂的人员聚集在一起,让他们发挥出的优势,创造出完美作品。

这种看似谁都可以的能力,才是最难的。

黑木城没有当过领导,心态没有调整过来。

“她的年龄没有我大,但是这方面还真娴熟,对得起这样的出生。”

调整好心态,黑木城整个人轻松不少。

到点下班,他去了一趟百货公司,准备礼物。

刚来东京那会儿,小姨对他很照顾,小姨夫还为自己找房子。

拎着礼物来到小姨家,发现家门虚掩着,表妹小田由美站在外面出神。

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