504l[好好学习]回复499l[]:嗯加油。我也希望我的新下属能根据我的建议提高他的技术修养,工作数年稳定后,经验的持续增长就会减缓,专业技能会进入一个瓶颈期,你们可以从未来发展考虑,或在自己擅长的技能上精进至极致,或从其他方面提升自己,比如参加到项目管理中去,成为团队的核心,避免在这个阶段流于平凡甚至不断衰退跟不上行业发展。
大神的这段回复后面,过了很久都没有人跟帖回复,因为论坛里有许多像小江这样已经参加工作几年的技术宅,都正是处于这种时期:早就脱离了菜鸟的青涩,积累了一定的技术和项目经验,喜欢装b,活跃于各种技术论坛吊打新手,同级别选手之间每天闲扯插科打诨,偶尔因为游戏或技术观点不同当键盘侠开嘴炮,骄傲着浮躁着,却离大神还很远很远,在瓶颈中茫然,得过且过,这是职业道路中必经却最危险的一道坎儿。
如果是别人摆这种高高在上的姿态说这些话,只会被讽刺装b,夸夸其谈一串串大道理的都是假把式,但是大神,这是他一向认真严谨的说话风格,只能看出真诚的劝导,虽然无法判断大神的经验阅历,但是他的专业技术,是公认的,大家表示一起把&ldo;这碗鸡汤干了!&rdo;。
至此,[好好学习]奠定了论坛里职业导师的地位。
也许,谢联航那家伙也是这个意思?
此时的小江,也在反思。虽然大神说的是他的新下属,但是他却也感同身受,之前在公司混得如鱼得水,师兄一不会挑他的刺儿,二知道他怕麻烦没让他做管理的活儿,他自己也就一直当没这些事儿,浑浑噩噩地混了三年。现在想想倒是有些背后发凉,现在已经不是20出头的半大孩子了,25四舍五入就是30了,仍一事无成,对未来毫无规划,不论是生活(能吃能睡就行)、工作(只求高高兴兴上班平平安安回家)、还是感情(空白),都没有给自己定个需要去达成的目标。
一想到快30了,各种&ldo;没出息&rdo;&ldo;结婚买房买车&rdo;&ldo;买包买花&rdo;&ldo;养家糊口&rdo;&ldo;奶粉尿布&rdo;&ldo;上有老下有小&rdo;……的压力关键词一个接一个地掉下来砸在他脑门儿上,一阵眩晕。老妈前阵子通知国庆必须回去,结果安排的相亲从1号排到7号,都是也在上海工作的同乡女孩儿……
505l[]:好吧,为了爹妈养老不愁,为了相亲交上女友,为了魔都郊区有楼,为了老婆孩子热炕头,老子拼了!
一时帖子里群情激奋、斗志昂扬,后面跟着一串儿&ldo;拼了!&rdo;
但是直到第二天,大神都没有对他的豪言壮语发表后续意见,也没有再出现。
在公司过道迎面碰到谢联航,本来想老老实实地像其他同事一样打声招呼叫声老大。但是谢联航看到他,却毫不掩饰地蹙起了眉,唇线绷紧,严肃的木头脸上像敷了一层霜又冷又硬,眼里的鄙夷扫过小江的脸,一步没有停留径自走了。小江望着离去的背影目瞪口呆,到嘴边的招呼只得噎了回去。
他这是大姨夫来了吗?嗤!当老子真稀罕你!
过了一个周末,三个部门一行8人前往上海地铁运营部提案,以示对这个项目的重视,小江随行。对方出席的也有十来个人,一间大会议室坐得满满当当。
这次对客户的提案,由三个部门主管主讲,小江和其他同事只需要打打下手,静听记录就行。
会议开了一整天,从客户大楼里出来,几个同事感觉都快虚脱了,几个头儿面上还好,但也明显疲态。
小江这是头一回儿见识国企的开会作风,等级分明,头衔越大迟到越久越是皮笑肉不笑,基层的接待倒是一个比一个傲气,领导发言啰嗦打着似是而非的官腔,坐在主位对着投影屏幕,眼神涣散不知是否在听,不论提案讲解到何处,随时可以打断提问,问题low到让人想吐血,和主题贴不上边,专业性更是别谈了,讲解结束,模拟两可虚情假意地应酬一番,就打发他们回了,即使andy通过朋友牵线搭上的联络人在其间斡旋也帮不上什么忙,只能回去等第二轮,到时只留下两三家作竞争,之后可能还会有第三轮第四轮。
真是一场折磨。
&ldo;国企就是这样,这还只是第一轮。&rdo;andy松了松领带,抬手看看时间,&ldo;今天大家都辛苦了,我请大家吃饭!&rdo;
一行人在附近商场里解决了晚饭,期间andy碰到熟人,离开了好一阵,回来的时候包厢里只剩三个人,产品设计部主管paul、谢联航,和小江。
paul解释他让女生和有家属的先回去了。
小江腹诽为什么不让他先走,欺负他单身狗吗!paul还说什么射ldon刚回来上海不熟悉,让小江一会儿帮自家领导打车送回去。这么大个男人难道不会自己回家吗?特么又不是不会说中文!
andy点点头坐下来,脸色不大好,自顾自夹了些冷菜吃。
paul等他喝碗汤,问:&ldo;刘经理怎么说?&rdo;
andy抬头扫了眼,除了小江,没外人,小江又是谢联航这几次都带着的,只是他??思忖片刻道:&ldo;刘经理说pd公司那边跟咱们的方案雷同80。&rdo;
埋头玩手机游戏努力缩小自己存在感的小江听到&ldo;pd公司&rdo;,手指顿了顿,&ldo;角色死亡&rdo;。pd公司正是师兄跳槽公司的母公司,是这个项目的有力竞争对手。