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第17章第17章（第2页）

她回了短信。

【死不了。】

心理状态会在一定程度上反应在身体上。苏起的关心把她从感受陈双的那种状态中拉了回来，让她清醒地意识到她是杜婕不是陈双。

但她还是忍不住问苏起。

【陈双去哪了？】

苏起的手指几次停顿，像是在犹豫怎么回答。

【不知道。】

杜婕顿时觉得无趣，比起“不知道”更像是“不能告诉你”，不再理他，安安心心吃饭。

食堂里人不多，前两天眼熟的几个面孔都不在。

她问秦湘：“设计部的人呢？”

“嗯？”秦湘环顾四周，“没有，可能在忙吧，一会儿忙完了就下来了。”她不以为意。

杜婕暗暗觉得不好。

果然，一会儿就收到消息，设计部和王宇关系好的几位都要离职。

“坏了。”她把手机给秦湘看，又扒拉了三两口饭，赶忙往出走。

秦湘也追了出来：“这几位都是设计部的老人，他们要走，那设计部的天要塌一大半。”

“是。”杜婕摁下电梯键。

“那他们为什么要走？”

“可能是因为王宇，也可能……”杜婕想到路青曜上午做的决定。

“什么？”

“因为柳笙月负责阜南山行的角色设计。”

“柳笙月？她不还是实习生吗？”

“嗯。”

也不怪秦湘这么惊讶，柳笙月上周才通过面试成为实习生，才干了几天，这周就被路青曜提拔为重点项目的设计师，这让公司里埋头苦干好几年的人怎么心里平衡。就连杜婕这个整天在路青曜身边晃悠的秘书都觉得路青曜是不是私下里和柳笙月达成了什么交易。

她和秦湘上楼的时候，付宁正好从路青曜办公室里出来。

杜婕问：“怎么说？”

付宁也一头雾水：“路总让招新人。”

“那设计部提辞职的老员工们？”

“路总说让他们走，今天下班前就办好离职。”

“什么？！”秦湘都惊呆了。

杜婕心里也惴惴不安，虽然设计团队分裂是小说里的情节，必然要发生，但那是项目进行到中期的时候，现在项目刚开始，人员就已经流失，那还能顺利开展吗？

其次，项目周期压缩是因为她影响了缇兰迪的合作意向，而现在团队分裂的情节提前却和她无关，是因为小说人物路青曜的决定，难道他能脱离小说既定的轨迹？还是蝴蝶效应，被之前改变的情节影响到了？

小说里，团队分裂起因是什么？她食指轻轻在太阳穴上按揉，好像是因为团队里的两个人相处不来带头吵架，那吵架的那两个人是谁呢？总不能是王宇，他是公认的好人缘。杜婕一时想不起来。