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020 莫大的讽刺(第2页)

等她再次地站在卓远商城的时候,深深地吸了口气,再慢慢地吐气,接着缓缓地进了商城,去了商城的管理中心。

前台的员工正忙着接电话,抬头看见颜琳的时候,脸上并没有太多的笑容,语气颇冷地开口,“找谁?”

“你好,我是来面试的。”颜琳始终保持着微笑回答。

前台的员工打量了一眼颜琳,语气有些不耐烦,“应聘什么职位?”

“储备干部。”颜琳笑着开口。

“先填简历。”前台的员工从文件夹里抽出一张资料填写表递给颜琳,接着又继续忙活起来。

颜琳转身坐在不远处的椅子上仔细地填写,还时不时地能听到不远处前台员工转瞬间变得柔美的声音。

她也只是笑了笑,再没有理会,等填完之后,交给了前台员工。

“坐那等会。”前台员工说完,收起她填好的资料表,头也不抬。

颜琳转身看着不远处坐着的人,少说也有二三十个,低头看了一眼时间,现在已经是九点,找了一个空的位子坐下,就听见不远处出来一个穿着米色套裙的女人,胸前挂着牌子,手里拿着简历,开始叫名字。

颜琳算了算,等到她进去的时候,估计也还要一个半小时,而她后面陆续还有人。

而储备干部,在不少的大公司是司空见惯的,所谓的储备,就是给一些学历相当,却没有工作经验的刚毕业的大学生初出社会的一个实习的机会,比起普通的职员,稍微有一个晋升的可能。

储备储备,就是以备不时之需,更多的是要从最基层做起,等到上面职位空缺的时候,选中合适的填补上去,这样可以减少许多突发状况。

比如商场有大型活动的时候或者是急需要人的时候,这些储备干部就能派上用场了,分散到商城各个部门,而这个职位是机遇与耐心并存的,工资相对来说比普通员工低,但是却很有挑战性。

颜琳之所以再次地选择卓远,是想要了解整个商场的运作,还有卓远能够在短短几年发展到这个规模,到底有何优势?

相比小公司来说,大公司面试就比较严格跟严谨,通常会先进行初试筛选,通常其他的公司只需要一位HR面试,而卓远却要三个。

颜琳进入面试房间的时候,表现得很从容,面带微笑,得体地朝着三位面试官看去,真诚温和。

在颜琳看来,面试就像是相亲,要双方中意才行。

三位HR仔细地看着她的简历,坐在最左边的女人化着淡妆,穿着也极具品味,脸上也带着微笑,看着她时,也露出和善的目光。

“颜小姐,在您看来,储备干部的职责是什么?”

在左边的HR提问的时候,其他的两位也同时看向她,耐心地听着,并没有插嘴。

------题外话------

亲们,我写的基本都是在我找工作的时候遇到的现象,不知道你们有没有遇到过,或者是要步入社会的妞们,也可以做个参考,以后在面试的时候,也能够了解一下,毕竟现在找工作的确不容易……如果喜欢,别忘记收藏,留言,给我点动力,职场文属于冷门题材,没有乃们的陪伴,真的很孤单啊,让我知道我不是一个人在孤芳自赏!

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