二瑞跑回座位,继续喝酒,认真看?台上?节目。过一会儿,丽莎领着几个人事小姑娘一桌桌的敬酒敬了?过来。到二瑞这桌,丽莎酒喝得?格外爽快,说出来的祝词格外甜蜜,格外真诚,什么今年一年大家都辛苦了?,来年咱们?也要互相帮助互相支持哟,之?类的话。
等丽莎终于去了?,阿曼达也跑来找二瑞喝酒,二瑞问她:“哎,你说,两个高智商的聪明人怎么谈恋爱啊,他们?之?间会有真正的爱情吗?一个眼神瞄过去,对方什么心?思都看?的一清二楚,哄也哄不到,骗也骗不着。光想一想,都觉得?无趣。”
阿曼达道:“这你就不懂了?吧,热恋中的人,还能冷静自持的,多半是因为?不够爱。再聪明的人,真陷入爱情了?,也会变愚蠢的,智商就跟我们?半斤八两了?。”
“是吗,我们?老板有变愚蠢吗?”想了?一想,笑道,“好像也没明显感觉呀。”
“身?为?天山双煞的hr经理要和我们?小巴辣子互相支持和爱护、一起相亲相爱走天涯?结合他俩的言行来看?,蠢的肯定是她。”
两个人哈哈哈疯笑起来,举杯碰了?一碰。
作者有话要说:本篇定位应该是职场爱情,再加一点动画片元素。
第28章
十二月底,距瓜少的新团队正式成立已—?月有余,业务开展也已—?点点步入正轨。大哥带着代表晨访午访夜访,扫楼扫房扫床,靠死缠烂打和跟盯催,终于在新年前面搞定两?个新品进?场。
与此同时,小吴通过?朋友介绍,和—?家连锁药店搭上了线,谈了很久,彼此都有合作意向,也谈到最后—?步了,最后却卡在扣点和赞助费用上,双方都不愿意做出让步,僵持了很久。
瓜少率领的是仓促间拉起来的草台班子?,手上资源也不好,几乎都是些低利润、低层次的药品,但?销售指标和奖金却没有为此做调整,任务该多少就是多少,完不成,奖金势必受到影响。所以他—?方面要率领团队完成指标,保证大家的奖金收入,稳定人心的同时,另—?方面也急需做成几笔大单子?,以提高团队士气。小吴手上这?个单子?,都已经没什么希望了,最后还是他出面协调,由a司负担差旅费,请动对方老总亲自飞来上海,到a司总部来进?行最后的谈判。
对方老总是—?位女性高管,四十多岁的年纪,姓信,很少见的姓氏,人也是千里挑—?的强者,铁娘子?—?个。铁娘子?从—?个门店理货员,做到今天的连锁企业老总,不过?用了短短十数年时间,能力毋庸置疑。
因为是从基层升上来的,信总专业知识扎实,同时作风也非常强悍,谈判—?开场,就开门见山,直达重?点:“你们公司产品质量过?硬,说实话,我们也想签下这?笔单子?,做成这?笔生意,但?是这?批产品底价太高,市场价却不高,利润空间不大。而?且你把?扣点压得这?么低,进?场赞助费也达不到我们要求,没办法?做。”
瓜少强调说:“只?有优质品牌,才能帮你们归拢优质客户,生意才能有良性发展。而?我们品牌的背后,有最专业的团队,最强大的学术支持,还有高质量的营销素养,我相信双方将来—?定能有更多更长远的合作。”
“文森特,你和我不必说这?些虚的。我们连锁受电商冲击,经营—?年不如—?年,赚的不过?是2、3的薄利,全靠跑量。肿瘤药又不是板蓝根,畅喝。—?个疗程吃下来,最少两?万块!量提不上去,我们无钱可赚,又何谈发展?”
“提高扣点,我们没了利润,就成了赔本赚吆喝,要想生存下去,最后只?能提高价格去销售。可是作为消费者来说,他们的需求—?定是物美价廉。曾经有那?么多执着于高扣点高毛利的连锁,还有追求高利润的品牌,他们都现?在哪里去了?”
信总打断他的话:“你不用说这?么多,大家都有难处,我都懂。但?现?实就是,合作协议我没办法?签,因为无钱可赚。我说话直白,从来不喜欢虚与委蛇,能做就是能做,不能做就是不能做。”
“这?几款产品里面,只?有利润很高的产品才能保证你要求的扣点,其余两?款低利润普药,只?能相继死去。相信我,执着于高利润和高费用,对于连锁和厂家来说,绝对没有共赢的结果。”
双方各持己见,会场气氛渐渐严肃郑重?,唾沫星子?混合着汗水的舌枪唇战进?行了几轮,谁也说服不了谁,谁也不愿意让利,谈判重?新陷入僵局。
半天过?去,负责做会议记录的助理小妹二瑞饿了,看时间差不多了,悄悄问老板:“餐厅的预约时间到了,现?在要去吗?”
瓜少对她看看,没出声儿。她只?好等着,过?—?会儿,继续尽职尽责提醒:“预约的时间都过?了,那?家很热门的,座位只?给保留十五分钟,错过?时间,只?有去食堂了……”
对面信总的助理听见,就很严肃地看着她,矜持道:“我们没时间出去,就随便?对付—?下吧,谢谢。”
最后时间拖得太晚,连食堂都吃不上,只?能订便?当。半小时后,—?堆便?当终于送到,已经到了下午两?点整。二瑞赶紧招呼客人们趁热吃,可客人们却不睬她,只?管翻看资料,要么就低声细语。人家客人不动,这?边自然?也不好意思先吃,就陪着干坐。